中年人在职场奋斗为何如同在泥潭挣扎？

只要你有能力。中年人在职场奋斗也能奋斗出任正非。

中年人精力下降，远不如年轻人精力旺盛。学习能力及精力下降，家庭琐事也造成中年人无法在职场中有大的作为。中年人如同在泥潭中挣扎。

想发财从来不是打工可以做到的

35岁以后身体也跟不上年轻人，外面跑和加班都不如年轻人。”33岁的某公司部门经理李响说，他现在唯一还有优势的可能就是资源和人脉。一旦再过几年没有升职，就几乎算是职场生涯到此了。

一家电子商务公司的项目部门经理Tina说，在互联网公司，年龄和生孩子会对自己的事业有很大影响。但现在自己精力有限，一切以照顾孩子和家庭为中心吧。

“35岁还在应聘基层工作的话，那说明这个人的能力比较平庸，用人单位也很少会聘用这种职员。”某化妆品品牌的HR表示，一般销售、业务经理都会有35岁以下的年龄限制。现在基层的销售岗位都比较倾向于用年轻人，年轻人的执行力和可塑性都比35岁还在求职的员工好很多。

成都一家信息技术有限公司王小姐表示，她们公司并没有35岁职业“生死线”这种规定。“公司喜欢用年轻人这是很常见的，年轻人热情、开朗，可塑性也比较强。但在一些具体的岗位招聘上，公司还是要看求职者的经验。”

那是一定的啊。放眼望去，同龄人功成名就，年青一代迎头赶上，说不心焦是假的。