实习想辞职,老员工总把自己的工作推给我做?
实习的时候都会遇到这种情况，首先，你要正确对待这种现象，老员工把工作给你做，说明他们是对你的能力的一种肯定，否则，你要是什么都做不好，他们也不会让你去做，你应该借此机会多学习，多总结，掌握技巧，使自己进步更快。其次，有的人可能就是喜欢偷懒，工作上，得过且过，对这种人，你也要学会...
公司同事倚老卖老,总是让我替他做工作怎么办?
1、 根据工作职责 属于同事的工作职责 我们经常见到，一些职场老油条，仗着老资格，把本该自己做却又不想做的工作，丢给实习生或者资历浅的人。这时，该不该接，全看你心情。如果不想接，咱就先礼后兵。你可以半开玩笑地和对方说：“李姐，你也心疼心疼我吧，老板交代的活，我得没命加班才能做完啊...
...实习然后辞职了,刚辞职家里人就疯狂的催我找工作
父母这样做，是怕你在家荒废下去，形成懒惰的行为不想工作，也没有办法啊，每个人都是被社会推着走的，如果你只是一时的想要休息会儿，你可以告诉你的父母，你是一个有思想的人。
职场新人面对老员工在工作上的故意“刁难”该不该回击?
如果想继续在这儿做下去的话，先不要回击。如果不打算长久待下去，那么做好自己的本分就行了。有的时候老员工在工作上故意刁难新人，并不一定是因为不喜欢新人或者想撵新人走。只是在老员工的眼里新人更像是一个抢饭碗的，新人的工作做得比他们好，受领导的赏识必然会导致他们过得不舒服，因此只是想要...
公司有一些总爱随意使唤人的老前辈,如何面对他们?
再考虑给前辈去干，这样只要你慢慢的拖着，相信他最后会无可奈何的去选择自己去做，或者我们可以假意的答应，然后把做的活以极为敷衍潦草的态度进行完成，这样之后他就不敢再把活推给你了。面对这些职场上老前辈这种倚老卖老的行为，大家心里其实都有一杆秤，只是需要你以比较合适的姿态去进行拒绝。
同事老是把棘手的事情推给我做,该怎么办?
这个时候要及时的和自己的同事进行沟通和交流，希望同事能够明白工作的事情是大家相互的。并不是某一个人的
公司有一些总爱随意使唤人的老前辈,该服从还是正面刚呢?
有效的回绝她们。例如我们现在手头上里还需要去做某事，当这件事情做完之后，再考虑到给老前辈去干，那样如果你慢慢的托着，相信他最终会无可奈何的去选择自己去做，或是我们可以假心的同意，然后把做的活以极其敷衍了事草率的工作态度开展进行，那样以后他就害怕再把活推荐给你。
你有过哪些“压死骆驼的最后一根稻草”的经历?
当年跟家里冷战，然后自己一个人去外地打工了，后来找不到工作，房租也到期了，水电也停了，实在坚持不住就回家了
在职场中你怎么看待“因为你比较年轻,所以把工作安排给你”这种...
1、因为你年轻，所以经验不足，能力上有欠缺，需要积累经验来锻炼自己，所以有这样一个机会提供给你。2、年轻人冲劲十足，不顾首顾尾，敢冲敢拼，不拘泥于传统认知，有勇于创新精神。3、事情是在你的能力范围内，要做好领导安排的事情，同时领导对你有期望，希望你通过完成这件事有成长，一定要把握住...
刚参加工作什么事都应主动多干些吗?太过于主动会不会被欺负?
而最开始的时候我们其实是从最底层做起的，有些老员工甚至会把自己的工作推到我们的身上，让我们去完成，一旦没有完成就会劈头盖脸一顿骂。那个时候大家对于这份工作其实没有多少热情，但是为了生存他们还是坚持了下去。每个人其实都要是这样过来的，所以也告诉大家在刚参加工作的时候，我们一定要积极主动的...
