听说2011年2月,国家就出台了企业不得歧视乙肝病毒携带者,而且现在有...
是出台了个这规定！但是目前依然还有很多企业依旧照以前的办啊
用人单位不得歧视乙肝病人?
这样做是违法的。《就业促进法》规定：第三十条 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。2007年5月18日《劳动和社会保障部关于维护乙肝...
为什么国有企业不要乙肝病毒携带者工作列如海螺集团 这属于歧视么?
肝功能正常的乙肝病毒携带者企业拒用是违法的。这完全属于歧视可以通过法律手段来维护自己的权益。
现在单位招聘时对乙肝携带者的歧视还是很严重吗?
目前虚假电视广告误导民众，造成很多人对肝病认识不够,特别是一些企事业单位（包括部分学校）对众多乙肝病毒携带者就业（入学）歧视,这是不文明的也是不科学的。国家对乙肝病毒携带者就业有明确规定，入职入学包括单位福利体检不要求检查乙肝病毒血清指标。单位和医院强行体检属于违法，侵犯了个人隐私。如果因为...
我想问下现在国家规定上学不在限制乙肝携带者,但是工作是否会不限制
我个人认为，国家是不会从法律的高度来规定冠以乙肝病毒携带者的一系列问题的。因为你想，从法律的高度来规定的话，有些公司是不愿意招这个人群的，那他不就是违反了法律？我们国家是“人道”主义很严重的国家。所以，为了公平，不让乙肝并附携带者受歧视，也不让企业为难，所以，国家就不管，反而把...
招聘时不能歧视乙肝病毒携带者体现公民什么权利
招聘时不能歧视乙肝病毒携带者体现了公民的平等就业权利。 乙肝病毒携带者与乙肝患者应该区别对待。现在中国有关部门已经出示一系列的保护乙肝携带者的政策，维护乙肝病毒携带者的权利。另外还明确指出乙肝携带者不是乙肝病人。中国将要取消入学及就业对乙肝携带者的限制。对这一问题，各界正在研究讨论，希望...
请问现在乙肝病毒携带者去公司面试公司会要吗?
如果是正规的厂家,就会要,因为国家劳动部门规定,乙肝病毒不再纳入招聘的条件,也不得对乙肝病毒携带者进行身体检查,如果是黑厂,乱厂,那就难说了,呵呵.
企业辞退乙肝病毒携带者将怎样惩罚
1、在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位时，辞退乙肝病毒携带者企业将不受惩罚，但辞退者可以得到一定的赔偿。2、在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政...
食品企业有权不收乙肝病者吗
如果肝功不正常可以拒收，如果是肝功正常的乙肝携带者不可以据此拒录，这是违反有关规定的。新出台的《食品安全法实施条例》明确规定不再禁止乙肝病毒携带者从事餐饮业，并宣布取消厨师、餐厅服务员等四类职业人员上岗前的乙肝项目检测及门槛。2010年2月初，卫生部、人保部等部门联合发出关于进一步规范入学和...
乙肝病毒携带者会被开除吗?
你好，乙肝病毒携带者的工作不会因为乙肝病毒携带被开除。国家有法律法规明确规定的。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业的权利。2008年1月1日起施行的《中华人民共和国就业促进法》第二十六条规定“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和...
