...人事处让我做2对半我问为什么 他说如果大三阳就不要 我该怎么办_百...
其实企业入职体检中检查乙肝相关的项目是违法的行为,国家早就已经明令禁止了。先看你的想法了,如果你真得很想进这个公司的话,就先去做两对半的检查,如果不是大三阳,只是携带的话,公司一般会录用你,那就好了;如果因为你是大三阳或者小三阳什么的,你就想办法去网上找代人体检的,给你弄个假的...
...人事处让我做2对半我问为什么他说如果大三阳就不要我该怎么办_百度...
在入职体检中,我被检出为乙肝病毒携带者。人事部门要求我进行“两对半”检查,我询问原因,他们表示如果检测结果为大三阳,则可能不被录用。这让我感到困惑和担忧。
关于校园招聘的体检,我是乙肝病毒携带者(大三阳),我真的很担心
公司入职体检只检查转氨酶,就算你是大三阳转氨酶也可能是正常的。如果转氨酶偏高了 也可以在体检前利用药物降酶到正常范围内。另外,大三阳并且转氨酶已经偏高了的话应该及时咨询医生做抗病毒治疗!
我是正式员工但公司要求全体员工体检但我是乙肝携带者怎么办
没事的,根据国家规定,在医院做入职体检时(除特殊职业如饮食行业,幼托机构等)不能检查乙肝两对半。如果有检查,结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能,如后两项正常,结果不影响入职。因为携带乙肝,就对入职人员不予录用,此举属于违法解除劳动合同,试用期内用人单位解除劳动合同是需要证明劳动者...
我是乙肝病毒携带者,公司要求体检,如果公司知道了我是病毒携带者公司有...
对于其他的行业,除了不能去献血外,都可以和普通一样求职、工作和学习,但要加强自我卫生管理。其次,如果劳动者完全具备劳动能力,用人单位以劳动者携带乙肝病毒为由辞退劳动者的行为违法,严重侵害了劳动者公平就业的合法权益。劳动者劳动者可以要求撤销用人单位的解除决定,并要求用人单位继续履行劳动合同,...
乙肝携带者入职??乙肝携带者入职体检??
乙肝两对半对于大多数用人单位来说,都要求员工入职前做乙肝两对半项目的检查,检查结果直接影响该员工的就业问题。这种类似检查不符合《中华人民共和国就业促进法》的精神,涉嫌就业歧视。在中国体检,是用工单位直接将个人体检表从医院提走,严重侵犯个人隐私。医院无权未经个人同意,将个人体检表以及各种...
马上要进企业实习了,我是乙肝病毒携带者,肝功能正常,听说体检会被辞退...
乙肝病毒携带者,肝功能正常,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招(聘)用或辞退、解聘。相关文件如下:《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》二、进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利,保护乙肝表面...
入职体检 我是乙肝病毒携带者 怎么办啊
一般不是检查肝功能,而是检查乙肝5项,即所谓的2对半。检查报告上可以看出来。唯一办法要么找人代检,要么认识医生。当然,如果你应聘的公司对乙肝如果没有要求,也可能无所谓,但这种可能性不大。
我公司现在要入职体检,我是乙肝病毒携带者,有什么解决办法么?_百度...
国家已经取消二对半体检了该项属自愿,不执行的话,我教你一招吧,就要看你是否走运了,病毒浓度太高可能表面抗原还是呈阳性结果,弱的话该招绝对行,体检之前大量喝温开水和吃香蕉,或者是该天早早起床去跑步一边打量喝温开水再去体检就可以,成功得给我加分。我也是乙肝患者该招成功过,不过现在转阴...
被录用了,人事叫我上班同时让我带上乙肝两对半检查报告,都怪我事先...
是有一定传染性,但是这个应该不成为遭到用人单位歧视拒绝的理由,建议你同时治疗希望能转阴。愿安