我做了入职体检,结果我是乙肝病毒携带者,人事处让我做2对半我问为什么 他说如果大三阳就不要 我该怎么办

这种情况我该怎么办 我可以告他们吗 不知道告了有没有用 请知道的朋友帮帮我

其实企业入职体检中检查乙肝相关的项目是违法的行为,国家早就已经明令禁止了。
先看你的想法了,如果你真得很想进这个公司的话,就先去做两对半的检查,如果不是大三阳,只是携带的话,公司一般会录用你,那就好了;
如果因为你是大三阳或者小三阳什么的,你就想办法去网上找代人体检的,给你弄个假的。

最后,你没有被录用的话,就去劳动局投诉(最好自己留点证据,比如检查结果的复印件,或者和人事部的人之间的录音啊什么的)

其实乙肝不管是大三阳还是小三阳在工作和生活中是不会传染的,一起吃饭都一点关系都没有的。只有输血,母婴及性生活才有可能传染,而且一般人都是有抗体的,我也是乙肝携带者,我女朋友不是,但她有抗体,我们照样过夫妻生活,没关系的。
我当时进公司工作的时候,因为自己公司就是做医学检验的,抽了我四管血,什么乙肝丙肝艾滋梅毒生化指标什么的都检查的,不过比较庆幸的是,公司人事部和我的领导知道我是乙肝携带者,但还是录用我了,而且还帮我在公司里保密,祝你好运。
所以我觉得,如果是大公司,比如上市企业或者外企什么的,一般不敢干这种违法的事情了(拒用乙肝携带者)。但是小公司的话,如果公司老板对乙肝这个东西不懂的话,估计还是会的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-02-17
你还是去做一下,了解自己的病情,及时治疗,首先这是对自己和别人负责,不是职业歧视,如果只是携带者,公司不能不要你,根据你的检测结果才能分析,我搜索的资料:
1、小三阳表明感染了乙肝病毒,你的肝功检验如果是正常的,不用做任何治疗,与乙肝病毒和平共处;
2、每三个月~半年做一次肝脏B超检测,肝功和HBV-DNA检验,密切注视肝功变化和乙肝病毒在体内是否处于复制中,如乙肝病毒在复制,且肝功检验异常,要给予抗病毒治疗;
3、平时要多食用菌类食品,如木耳、香菇、蘑菇等,能提高免疫力,鱼类含有丰富的蛋白且易消化;
4、多吃新鲜蔬菜和水果,增加VC的含量,少食用和不食用油炸、腌制、油腻太大和辛辣带有刺激性的食品,以清淡饮食为宜;
5、保持良好心情,用宽广的胸怀正视一切
第2个回答  2011-02-17
目前国家出台的政策规定,入职体检只检肝功能 ,不检二对半,只要肝功能正常,用人单位不能拒绝。但实际上,很多地方并未执行,当然有这种情况你也可到劳动部门申诉,不过如果用人单位一定要这样做你要没办法,因很多地方都是这样。
第3个回答  2011-02-17
必要时可以去劳动仲裁部门申诉,现在卫生部已经明令禁止做两对半了,违反的对医院还要进行处理。不过如果单位一定要这样的话也没办法。现在还是有不少单位要求做两对半的。。。
第4个回答  2020-04-29
体检是入职前最后一道门槛,会查到乙肝肝功能转氨酶偏高,血压偏高,心电图不合格,胸透肺结核,艾滋,梅毒,视力不够,等等,导致体检不达标,一直以来,我们以信誉至上、诚信为本为口号,红太阳体检搞定了数万人的体检问题,只要你找到红太阳体检,我们会根据你的自身情况,给你量身定制体检方案,必要时候,关系直接修改

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其实企业入职体检中检查乙肝相关的项目是违法的行为,国家早就已经明令禁止了。先看你的想法了,如果你真得很想进这个公司的话,就先去做两对半的检查,如果不是大三阳,只是携带的话,公司一般会录用你,那就好了;如果因为你是大三阳或者小三阳什么的,你就想办法去网上找代人体检的,给你弄个假的...

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在入职体检中,我被检出为乙肝病毒携带者。人事部门要求我进行“两对半”检查,我询问原因,他们表示如果检测结果为大三阳,则可能不被录用。这让我感到困惑和担忧。

关于校园招聘的体检,我是乙肝病毒携带者(大三阳),我真的很担心
公司入职体检只检查转氨酶,就算你是大三阳转氨酶也可能是正常的。如果转氨酶偏高了 也可以在体检前利用药物降酶到正常范围内。另外,大三阳并且转氨酶已经偏高了的话应该及时咨询医生做抗病毒治疗!

我是正式员工但公司要求全体员工体检但我是乙肝携带者怎么办
没事的,根据国家规定,在医院做入职体检时(除特殊职业如饮食行业,幼托机构等)不能检查乙肝两对半。如果有检查,结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能,如后两项正常,结果不影响入职。因为携带乙肝,就对入职人员不予录用,此举属于违法解除劳动合同,试用期内用人单位解除劳动合同是需要证明劳动者...

我是乙肝病毒携带者,公司要求体检,如果公司知道了我是病毒携带者公司有...
对于其他的行业,除了不能去献血外,都可以和普通一样求职、工作和学习,但要加强自我卫生管理。其次,如果劳动者完全具备劳动能力,用人单位以劳动者携带乙肝病毒为由辞退劳动者的行为违法,严重侵害了劳动者公平就业的合法权益。劳动者劳动者可以要求撤销用人单位的解除决定,并要求用人单位继续履行劳动合同,...

乙肝携带者入职??乙肝携带者入职体检??
乙肝两对半对于大多数用人单位来说,都要求员工入职前做乙肝两对半项目的检查,检查结果直接影响该员工的就业问题。这种类似检查不符合《中华人民共和国就业促进法》的精神,涉嫌就业歧视。在中国体检,是用工单位直接将个人体检表从医院提走,严重侵犯个人隐私。医院无权未经个人同意,将个人体检表以及各种...

马上要进企业实习了,我是乙肝病毒携带者,肝功能正常,听说体检会被辞退...
乙肝病毒携带者,肝功能正常,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招(聘)用或辞退、解聘。相关文件如下:《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》二、进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利,保护乙肝表面...

入职体检 我是乙肝病毒携带者 怎么办啊
一般不是检查肝功能,而是检查乙肝5项,即所谓的2对半。检查报告上可以看出来。唯一办法要么找人代检,要么认识医生。当然,如果你应聘的公司对乙肝如果没有要求,也可能无所谓,但这种可能性不大。

我公司现在要入职体检,我是乙肝病毒携带者,有什么解决办法么?_百度...
国家已经取消二对半体检了该项属自愿,不执行的话,我教你一招吧,就要看你是否走运了,病毒浓度太高可能表面抗原还是呈阳性结果,弱的话该招绝对行,体检之前大量喝温开水和吃香蕉,或者是该天早早起床去跑步一边打量喝温开水再去体检就可以,成功得给我加分。我也是乙肝患者该招成功过,不过现在转阴...

被录用了,人事叫我上班同时让我带上乙肝两对半检查报告,都怪我事先...
是有一定传染性,但是这个应该不成为遭到用人单位歧视拒绝的理由,建议你同时治疗希望能转阴。愿安

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