初入公司签订诚信协议，具有法律效力吗？

和公司签合同的时候签了自愿不买社保协议 去法院起诉法院说违背诚信原则...
入职时，与公司签订了自愿不买社保协议。然而，现在却又以公司不给买社保为由将公司告了，法院判决为违背诚信原则？所以，担心公司起诉？对吗？那你可以放心，公司应该不会起诉你的！因为，按照《劳动法》规定，用人单位必须为员工购买“五险一金”，否则就是违法。因此，如果公司拿这个原因去起诉员工的...

签劳动合同违背诚信原则的法律后果是什么
签劳动合同是违背诚信原则的法律后果是，会造成劳动合同无效，违背诚信原则的表现形式主要是签合同时有欺诈行为，比如向公司提供了虚假的资质证件，让公司在不明真相，违背真实意思的情况下签订了劳动合同，这样的劳动合同是无效的。 一、签劳动合同违背诚信原则的法律后果是什么?签劳动合同违背诚信原则的法...

企业守信承诺书不签会怎样?
民事法律行为自成立之时具备法律效力，行为人除非依照法律规定或对方当事人同意不得随意变更或解除。《中华人民共和国民法通则》第五十五条 民事法律行为应当具备下列条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。第五十六条 民事法律行为可以采取...

《入职登记表》填写的信息有没有法律作用?
您所讲到的情况，属于公司对员工是否具备聘用资格或用工条件进行的甄别审查，劳动者当然应当据实填写，并依法承担法律责任。诚信，当然也是劳动合同签署的原则之一。公司的上述表述，具有法律效力。劳动者如有违反，应该按照上述约定执行。补充回答：归纳一下您的问题：离开公司是您本人意愿，您的核心问题应该...

三方协议上签的内容入职后还有效不?
那张协议依然有效,如果在协议期内离职,那么需要向公司赔偿的,如果公司没提出来,那就干脆走,既然有同事赔过,那证明你们公司还是要你们赔的,如果你不在乎赔的钱,就可以给钱走人,如果在乎就继续干完一年,不过既然签过协议了,就呆满吧,毕竟对以后的职业生涯不好,会让人感觉你是个安定的人,不就还有不到一年么,忍...

承诺书有法律效力吗
有法律效应。承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定...

签订合同时没有写上自己的真实姓名是否具有法律效力?
您好，如果这份合同签了以后履行了部分义务有可能会被认为有效，若自始没有履行过会被认为无效，但面临承担缔约过失的赔偿责任。根据《民法典》第一百四十八条之规定，用假名签合同是以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，属于效力待定的合同，是可申请变更或者撤销。根据《刑法》第二百...

诚信合同是什么意思?
初入公司签订诚信协议,具有法律效力吗? 这是没有法律约束的。 仔细看《劳动合同法》。 只有出卖公司商业机密造成重大损失、有签定竞争行业限制公司并给予补偿的情形才对此有效。 公招考试怎么签考试诚信合同书 你就像高考一样,要签 诚信考试书。 如果作弊了 就按照上面写的条款对你进行处罚 重合同守信用企业 与...

协议书怎样写才有法律效力
1.协议只有在不违反法律强制性规定的情况下才具有法律效力。没有特别的格式，只要不违反法律规定就有效。具体来说:(1)保证内容的合法性，其内容不能违反法律的强制性规定；(2)协议内容应简明直接，根据协议类型明确约定各方的权利、义务、违约责任、解除合同的条件、有效期等因素；(三)协议各方信息真实...

有关于诚信的法律法规
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚实信用原则的行为。根据《中华人民共和国合同法》第四十三条：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不 正当地使用该商业秘密给对方...