试用期第一个月发工资吗？
今年1月初在公司上班，工行卡号也给公司了，到现在快2月底了还没有发工资，员工手册上说，每月20~25号发上个月的工资，意思是不是2月份才发1月份的工资？工资不是当月的工作算当月的工资吗？干嘛还搞个当月才发上个月的？好郁闷~ = .=
试用期第一个月发工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。相关法律法规如下：
《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
扩展资料：
《劳动法》
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1、试用期内，单位也是应该支付工资的。
2、但只要在规定的结算周期内支付工资，都是合理的。一般结算周期不超过1个月，即本月工资下月发放也是合理的。但具体也要看各地关于工资支付的规定。比如深圳就规定，如果单位要本月发上月工资的，则最迟应在本月7号前发。本回答被网友采纳
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试用期第一个月有工资吗?
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试用期也有工资的。
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法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为...
一个月试用期有工资吗
试用期有工资，贵单位那是不合法的行为。在劳动者依法提供劳动义务的情况下，用人单位都应当支付劳动报酬，而不能以任何理由克扣或拖欠。
