因身体不适辞职信怎么写

因身体不适辞职信怎么写

辞职报告也成为辞职信。按照下面格式来书写。

尊敬的公司领导:
  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职,请公司领导知悉!
  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
  此致
  敬礼!
  辞职人:×××
  时间:2016年 ×月 × 日
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-06-07
辞职申请

尊敬的公司领导:
您好!
我经过深思熟虑,决定辞去目前的会计主管一职。在这里工作的一段时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。
但是,天下没有不散的宴席,我感觉到身体不适无法再担任这份工作,医生也建议休息一段时间调理一下。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。
关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。
谢谢!
第2个回答  2019-12-05
直截了当的说身体原因,身体什么原因要写清楚。
第3个回答  推荐于2018-03-22

  辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写,辞职原因就是自己身体不适应工作。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索‘笔者书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。

  《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

  《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。


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