为何抱怨工资低还不选择辞职?
抱怨工资低即不离职大抵有以下几个原因：1、知道工资低但是没把握能找到更高工资的工作。很多人一方面抱怨公司不给自己提供更高工资，另一方面却不愿意通过提升自己的能力，在市场上获得更大的竞争力，这样的人抱怨其实也没什么用，因为改变不了什么，他们的抱怨就是抱怨，没有任何的价值，他们实际上不敢...
为什么有的员工总喜欢天天抱怨公司、领导、工作的各种不好,但却不...
这些抱怨工资低的人，希望在保持自己原有岗位，原有工作强度的情况下，给他们升职加薪。这也是绝对不可能的，甚至是一种笑话。他们之所以一边抱怨一边又不辞职的原因，就是为了博取同情，最后想从中获利。3、想从中赚取别人的苦劳 在职场中存在一个很普遍的现象，就是很多员工喜欢自嘲，说自己没有功劳也有...
年轻人抱怨工资太低,有道理吗?
年轻人抱怨工资太低的情况确实存在，而这种情况可能有以下几个原因:1.行业与工作领域的选择:在就业的时候很多年轻人更关注求职发展的潜力，而忽视了该领域的薪酬水平情况。如果进入的行业或职业发展前景不清晰、竞争激烈或薪酬水平偏低，那么相应的工资水平就可能不尽人意。2.技能匹配度:对于某些服务型行业...
公司里那些天天抱怨工资低的人,他们为什么不辞职?
所以他们依旧每个月都在抱怨工资低，但是却很少有辞职或跳槽的。1.心态 这些人的心态就是既不满足于现状，还不愿意去行动。他们采取唯一的行动就是抱怨，宁肯长久的抱怨下去，也不愿意去积极行动。只要当前的薪资能够满足基本的生活需要，他们会一直安逸下去。他们的心态是消极封闭的，同时在看其他企业岗位...
员工总是嫌工资低怎么办?
有时候员工抱怨工资不高，并不是抱怨工资本身，可能是抱怨内部的均衡性，他觉得自己拿的工资还可以,可是为什么某某拿得更多，他觉得两人做的事差不多;还有时，员工抱怨工资不高，是工资跟他现在承担的工作量的安排可能有些不匹配，如果公司给他低端的工资，让他做着高端的工作，他会认为工资跟工作量是...
年轻人为何总抱怨工资低
近年来,部分行业出现招聘短缺,部分地区工资水平开始上调,但这些变化并非年轻人个人所能支配,工作态度和能力提升才是影响薪资的关键所在。综上,年轻人总抱怨工资低固然有所说有,但更应理性分析原因,锲而不舍努力学习和工作,通过实力和表现来诠释价值,而非空言一番的指责。只有付诸实践,工资才能合理回报。
为什么很多人一边抱怨工资低,一边却还不愿离开?
因为不自信怕被身边人看不起！一边抱怨工资低，一边却还不愿离开的人，每个单位都有这种人，他们有一个共同特点就是：能力平庸，业绩一般，好像还不怎么招人喜欢。通过抱怨工资低，以表现的他好像是个有志向、有抱负的同志，而且对现状不满，这样容易和其他同事形成话题，打成一片，而不被作为异类排斥。...
手下有人天天抱怨工资低,该怎么让他停止抱怨?
抱怨工资低，为什么不辞职呢？人都有惰性，在一个地方呆久了，就不愿意尝试挑战。毕竟到一个新环境，不是那么简单的事，人脉要清零，事业也要重新起步，难度比在一个熟悉的单位要大得多。所以，但凡能混得下去，很多人都不会轻易选择离职。还有一个原因，那就是对自己能力没信心。很多人虽然工作时间...
为什么总有那么多奇葩在抱怨工资低
因为他们都不满足于现状，就算工资发的再多，也会觉得少，目标收入和实际收入有差距，永远都不知足。
工资低是因为能力不够吗?
年轻人抱怨工资低，如果不是特别富有的群体，大概都会抱怨，因为年轻人进入职场的时间并不算长，自然工资就不会有多高。特别是和老员工比。我想如果是一般类的岗位，初入职场的人绝对是不饿坑比得过已经在这个公司工作了好几年甚至十几年前的人的工资，因此，这部分年轻人肯定会抱怨工资低，毕竟有可能...
