个人窗口退休和单位退休有区别。医保或社保方面是没有区别的，影响劳动者退休待遇的是缴费年限和缴费工资，无论是个人窗口退，还是单位退休，在缴费年限和缴费工资相同情形下，医保和社保没有不同。
个人窗口退休和单位退休的区别如下
一、定义不同
个人窗口退休是指个人退休参与社保。
单位退休是指在单位工作至退休年龄退休。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
二、缴费主体不同
个人窗口退休缴费主体是自身，完全是个人缴费。
单位退休缴费主体是用人单位和个人缴费。 单位帮缴纳了五险一金的大部分，个人需要缴纳其中个人账户的8%。
三、退休审批速度不同
个人窗口退休审批较慢，因为没有工作单位，想要购买社保只能本人去进行购买，所需要的一些资料也需要自己去准备，这样相比于有单位的来说会麻烦一些，因为这个办理过程还需要耗费一些时间，而且这个是需要通过审核一些资料证明的。
单位退休办理较快，单位上班的人到了退休年龄之后，单位是会主动帮你办理退休手续的，因为单位员工社保是属于单位的，以及单位员工很多的资料都是由单位保管的。
这些资料都可以直接拿去进行社保办理，单位办理并不是为一个人去办，而是为公司所有的员工一起进行办理，这样审批起来比较迅速。
参考资料来源：百度百科-企业退休养老金
参考资料来源：百度百科-个人退休金账户
在政策和具体的待遇规定方面是一样的，没有两种政策。追问
那就单位方面来说，单位退休的职工退休后交给社保，单位还需要继续承担什么费用吗？？医保社保方面？
追答供参考：
这就要看你的编制了。
1、如果你是行政编，则上一天班，退休了也一样拿退休金，只是比例低一些。
2、如果是事业编，那么在退休前，单位会通知你养老是否缴足15年，医疗是否缴足20年，不够，会让你在退休前一次性补足；如果两金都达到年限，还有富余的话 ，假如工龄30年，怎你的退休工资将由两部分组成，除了社保发的工资外，单位还会给你一份工资，这部分又是由几个口来解决，最终途径都是财政解决。
3、如果你既不是行政编，也不是事业编，只是普通公司员工，那么，同上面的处理方式一样，不到年头的，在退休前通知你补足。（可能你换了好几个单位，这时候你就要抓紧了，把每一个单位缴纳的保险，都转到你最后退休的单位所在地社保中心，也就是接龙，接起来，只有你的工龄长了，缴纳的保险年头长，退休金才多，否则那不是一般的吃亏，那是相当的吃亏啊！）
无论哪一种编制，退休后都将不再继续为你缴纳保险了。
