为什么不能和同事做朋友

如题所述

现在，我们许多人把同事混同于朋友，有的人把同事当作朋友，或有的同事之间是同事加朋友的关系。其实，笔者认为，同事和朋友应该是两回事，同事的概念应该是共同做事的人，为同事；朋友的概念应该是在生活上有感情的人为朋友。有人就有会问：同事之间也有感情啊。对，同事之间同样有感情，但那只是同事之间的感情，与朋友之间的感情是不同的，两者不能混淆。如果是同事就不应该做朋友！
一是朋友之间的感情有私利性和无原则性，同事之间的感情往往站在集体范围内去考虑，具有公利性和原则性。我们往往为了朋友两肋插刀，在朋友之间我们往往是无话不谈，对朋友受到委屈时往往有鲜明的立场，那就是站在朋友的角度去为朋友付出，对于朋友的感情往往没有原则，凭感情用事。对于同事之间的感情我们往往先要站在集团的利益上去考虑同事之间的感情，当同事之间的感情和集团利益想冲突的时候，我们先要为集团利益着想，再去考虑同事的感受，如果集团利益受损，我们往往会不考虑同事之间的感情，而是按集团的制度办事，体现出了原则性和公利性。
二是如果同事当作朋友，那集团的利益就会受到损害。现在，许多单位比较复杂，其根本原因就是派别斗争，派别斗争的根源就在于一些同事结为朋友，这样，在一个集团内就会形成不同的派别，有了派别，在原则面前单位的制度往往靠边站，首先想到的是自己这个派别是否有人受到伤害，个人利益是否受损。这样，一个大的集团内就有很多小的集团，都只为了小集团的利益着想，这样，受伤害的就是大集团的利益，大集团的利益受损后，最终是小集团的利益受损。这个道理我相信大家都懂，因为大河无水，小河岂能有水流。我们坚决反对小集团利益就是这个道理！
三是一生的朋友很少，同事却往往是终生的。我们知道，人的一生的不同阶段有不同的朋友，朋友之间往往是利益的相互利用者，大家也许对笔者这种说法反感，但我们想一想，朋友之间确实是这样的，是相互利用对方的资源。当你不需要对方资源的时候，你往往会去结交新的朋友，物以类聚，人以群分，说的就是这个道理。人的不同阶段和不同场合有不同的朋友，我们一生要经历无数朋友，不可避免的要忘记一些朋友，终生的朋友很少，大概只有几个，那几个就是相互的知己，这些知己是没有什么利益冲突的，往往由于共同的爱好和相似的生活条件走在了一起。同事就不同，我们进某一单位后，往往终生在一单位，这样，你和同事之间的相处就是一辈子，甚至比你的爱人相处的时间还要多。同事之间的利益往往是以集团利益为前提，都想集团利益好，这样，同事之间才有可能有好的利益，集团利益不好，同事之间的利益也就很少。所以，同事之间有时更能体现一个人的爱心和良心。在我们老去的时候，脑海里回忆得更多的是同事。当然，有的人一生会有几个单位，但对同事的印象往往是终生的，深刻的。
四、朋友之间关系恶化我们不会再做朋友，但同事之间出现矛盾我们依然是同事。我们都知道，朋友之间的感情有有可能不合拍的时候，往往因为在相互利用对方资源的时候出现这样或那样的问题，如借钱不还，如利用朋友关系损害朋友利益，这时，朋友之间关系往往转化为利益冲突者，成为死敌，这样，朋友是不可能再做下去了，相互也不会再关心，甚至仇恨。而同事却不同，当同事之间有矛盾的时候，却还要相处下去，因为同事往往需要靠着集团来生活，所以，即使有矛盾还是要相处，在以后相处的过程中有可能矛盾得到缓和和谅解，当然，对关系国家利益和生死利益的时候，同事关系只会恶化，最后可能对簿公堂。
所以，朋友和同事之间的关系我们要分清楚，我们不能把同事当作朋友，尤其不能把一部分同事当作朋友，这样，我们在处理集团事情的时候往往没有了原则，归根结底受害的是自己！

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