华为的与众不同在于企业发展初期时，任正非就敢于“削足适履”式的管理改革。郎咸平原来有一句话说的挺好，中国的民营企业不适合做大。其问题的症结就在于，粗放式的经济发展模式下，钱来的容易，大多数企业更愿意去应酬喝酒拉关系。“大而不倒”直到今天也都是个难解之题。任正非坚信“大规模不能自动地带来低成本，低成本是管理产生的”。因此，自1998年开始，华为投入逾10亿元，耗时15年进行管理体系变革，走向国际化，这一道必过不可。古人说的磨刀不误砍柴工大概就是这个道理吧。
二、 费力融入“圈子”，不如专心提升自己
在中国做生意，关系真的太重要了。可任正非对现代企业最重视的公关传播没有丝毫兴趣，回避了有利于华为形象的各种采访、会议、评选，甚至连政府开展的活动也一概回绝。此外，华为一直拒绝上市，他自己也开玩笑说拖了中国富豪的后腿。任并不傻，对他而言，做企业就是让客户满意，让员工满意。华为的特点之一就是外行领导内行，研发部门的老总却由销售人员担任，看起来不可理喻，却恰恰拉近了实验室和市场之间的距离。快消时代，迅速生产出满足大众审美和消费习惯的产品才是好产品。再来看一看全世界独一无二的股权结构——全员持股，任仅占1.42%。这样的模式保证了企业的战斗力。可这又是需要何等的眼光和胸怀。至于个人而言，得到的启示就是与其费劲力气的去“做人”，不如花时间去提升自己的价值。
三、 宁愿丑的别致，也别美的雷同
任正非说不冒风险才是企业最大的风险，只有不断的创新，才能持续提高企业的核心竞争力。当然，于企业于个人而言，干坐着去谈创新都是不过是在意淫。创新在于大量基础工作里的持续积累，在于无数失败后的继续尝试，在于不断前进中的总结反思。所谓创新，就是特色。寻找特色，是一条艰苦之路。发现特色，是一条修行之路。坚持特色，最终会是一条涅槃之路。本回答被网友采纳
我们个人可以从华为学习什么
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华为的突破对个人的启示
华为提倡自我批判，在自我批判中反省自己，改进自己。人不反省自己，就不能看清自己，只要认清了自己，才能得到成功，孔子说“吾日三省吾身”，曾国藩更是做到一日三省，我们普通人，也要做到时时反省，时时检视，才能成长的更快，走的更远。华为公司业务领域 华为聚焦ICT基础设施领域，围绕政府及公共事业、...
华为的成功说明了什么对我们个人成长有何启发
3、团队合作精神。华为倡导团队合作，鼓励员工跨部门、跨层级沟通协作，共同解决问题。这种团队合作精神启示我们在个人成长过程中，要学会与他人合作，相互支持，共同成长。我们应该培养良好的沟通能力和团队协作精神，与他人共同完成目标。华为创新理念推动其成功的要点：1、持续投入研发：华为一直致力于技术创新...
华为工作法优秀读后感
所以我们应该准备纸笔、认真倾听、最终确认是华为员工倾听工作任务的一般程序,也是值得我们借鉴的标准。同时把握好“天时地利人和”三要素,找准时机去请教问题。做好汇报,让领导心中有数。最后,学会说“不”,谨慎思考,合理拒绝。 明确自己要做的事情并从简单的事情入手,坚持做好,并掌握一定沟通技巧,才能让我们的工作更...
学华为,我们到底应该学习什么?
华为是一家值得学习的企业，要学的不是企业本身，不是复制，你明明是开了一个士多店，华为的做法没有任何可效仿的地方，我们从一个案例中要学习的是，成长的精神和态度，读懂，仅此而已，台前演好，静读阅世~华为的机会成长期是盯上了电话机背后的交换机，这是真正艰苦成长的年代，在这个机会成长期...
华为的成功说明了什么?对我们个人成长有何启发?
关于华为的成功说明了什么?对我们个人成长有何启发?问题回答如下：要成功，也要有一个合乎自己的长远规划：华为的当家人任总曾说：“就是为了一个理想。这个理想就是要站在世界上的最高点上来。那为了这个理想，迟早与美国是有冲突的。”前进的路上必然坎坷，一旦华为高层做出勇毅前行的决心后，任总...
...学习有理想的、科学的、有哲学性的华为管理体系
从结果来看，所有利益相关者——老板、股东、员工、客户等都能从中获益，实现了商业价值和个人价值的双赢。总的来说，华为的管理体系是一个科学且富有哲学性的整体，它以奋斗者为本，以实现公司愿景为动力，激发了员工的潜能，推动了企业与社会的共同发展。这是一份值得我们深入学习和实践的管理智慧。
华为以奋斗者为本读后感
最后让我们团结起来、共同奋斗,共创未来。这就是我们的目标。相信云服务公司在以后的日子里,有大家的努力,会越来越好,在这里感谢公司,感谢每一位奋斗者。 华为以奋斗者为本读后感2 通过《以奋斗者为本》一书的学习,华为的企业管理理念对我启发很大。 华为公司的目标就是:为客户服务。 为客户服务,就要为客户创造价...
我所看见的华为文化
我从华为核心价值观“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。”,将培训学习中所见、所感、所思的华为企业文化,记录分享。华为人认为:“对客户好你才好”,如何对待客户,让客户拥有超出期望值的感知和体验呢?我在细节中体会到了华为优质的客户服务。 一是活力阳光的企业风貌。 培训中我们居住在华为...
浅谈《华为工作法》
抱着正确的态度去学习，去工作，在日常工作中要端正自己的态度，也要坚守自己正确的工作理念，能力决 定我们能做多快，而态度则决定我们能走多远，在工作中端正自己的态度，我相信一定会在岗位上折射光芒。 自我能力的提升开创未来 华为的强大不...
