上班坚持不下去,怎么办?

如题所述

第一、思考这“坚持不下去”的感觉

“工作坚持不下去”的感觉是不是一时的冲动,还是思考了很久。有的人是在遇到了工作难题,就萌生了坚持不下去想离职的感觉,但是克服自己,静下心来,想办法去解决了这一个难题,工作又这样继续下去,没有其他的原因。这种情况下,需要自己去调整自己,充分合理地利用自己和公司的资源去解决问题。如果不是一种冲动,那很有可能你已经厌倦这份工作了,在这种情况下,你就必须要找到你离职之后想干嘛,想清楚自己想要什么工作,还是创业,否则,如果你想清楚,不找个合适的时机离职,那估计你一直都徘徊在这种自己厌烦的工作中,且让自己很纠结,影响心情,影响工作效率,很利于自己。

第二、找出让你无法坚持下去的原因

当你觉得你无法坚持这份工作了,这种感觉并不是直接原因,而可能是多种因素综合起来导致的结果,也可能是某一因素让你觉得无法克服。比如,公司在忙的时候占有我们休息的时候,而又不给工资;而在不忙的时候,又让我们休息并且还扣除工资。另外,还有复杂的公司人际关系、上司对你有偏见;工作时间久了,每天都差不多,没有新鲜感,工作压抑,没有热情等,想换个环境。也有的人,不是因为公司里工作的事情,而是因为家里的一些事情,让自己工作不安心,不放心,这种情况需要同家里人和公司沟通协商,找到一个合理地方法,如果实在不行,那最好还是先处理好家里的事情,再工作,毕竟是家是人们进行一切事情的根据地、基础。总之,要弄清楚,自己为什么觉得这份工作无法坚持下去了。

第三、找出原因并做好自己的计划,再找公司领导沟通

任何事情,只要找出了原因,只要认真地、想办法,认真地去分析,肯定能够找到解决的方法。如果找出了原因,并且有了自己的计划,再去找领导沟通,即使达到你的条件、要求,那就只有离职了,此处不留爷,自有留爷处。

第四、清楚地认识自己优缺点

每个工作都是各自的特点,需要的能力也不一样。如果你觉得现在的工作无法让你提升,让你进步。那你需要想清楚,假如你离职了,你想从事什么工作?这份工作需要什么样的要求?你有没有这个能力?因此,需要去认识自己,自己有哪些优势,缺点在哪里。这样有助于自己树立目标,并想办法是提升自己,充实自己,实现这一个目标。

第五、了解自身所处的同等岗位的情况

同行业不同公司,对岗位的职位要求、薪资待遇不一样。同一个岗位,在这一家公司不吃香,说不定在另一家公司很受欢迎。行业不同,侧重点也不一样,尤其是在现在这个信息高速发展的互联网时代,有的岗位在传统行业和在新兴行业的待遇是完全不一样的。因为很多时候,传统行业只是个追赶者,是处在一个像别的行业学习的阶段。所以说,当你觉得你工作坚持不下去了,不要马上做决定。冲动可以让你一时痛快,但是你需要为你的冲动买单,因为很多时候,人们在冲动的时候做的决定一般都是不合理的。因此,我们需要去了解清楚,再来做决定,自身所处的同等岗位的职位要求、薪资情况,这样即使你想跳槽,想离职,也不盲目。

第六、想好自己的出路,就是若离职了想干嘛

工作,是为了让自己的生活过的更好,是一份收入的来源。若离职了,你想干嘛?生活要继续,需要收入来维持、提高你的生活。因此,一定要为自己做好规划。不要在没有想好这个问题就稀里糊涂的把工资给辞了,那在你找到下一份工作之前和这份工作离职后的一段日子里,是不好过的。人活着,得要生活,但生活是现实的,需要柴米油盐酱醋茶等来支撑,因为这些人的基本需要。其他的,都是在满足了这些基本要求里,偶尔可以享受一下,放纵一下。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-05-28

最好的办法是这样的!

第2个回答  2020-04-02
想想工资应该就可以坚持一下了

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