自己想辞职劳动合同未到期怎么办理
劳动者需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同，如果用人单位不同意的话，只要用人单位在接到劳动者的辞职通知后够30天的，劳动者无需征得用人单位的同意就可以离职。如果是在试用期内只需提前三天通知用人单位就可以离职。 一、自己想辞职劳动合同未到期怎么办理？劳动者主动解除劳动合同，但需要提前一...
签了劳动合同没到期不想干了怎么办
1. 若您希望提前终止劳动合同，首先应与用人单位进行协商。2. 如果您还未到合同到期日，您有权提前一个月书面通知用人单位，提交辞职申请，以此解除劳动合同。根据劳动合同法的规定，如果用人单位无正当理由解除劳动合同，需向劳动者支付双倍工资赔偿。反之，如果劳动者自行提出辞职，则可能需要根据未完成合...
合同未到期但是要离职了但不想等一个月在离职怎么办
合同期未到，要想辞职的，可以在与用人单位协商一致后辞职;或者也可以采用提前三十日以书面形式通知用人单位等合法的方式来辞职。如果劳动者在试用期的，则只需要提前三日向单位发出通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提...
我签了劳动合同,但没有做满一个月,现在不想做了,可以马上辞工吗?工资可 ...
如果在提出离职申请后，公司不让劳动者走的，劳动者可以向相关部门投诉或是申请劳动仲裁。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。公司解除劳动合同按照相关法律规定解除劳动合同的，需要提前一个月通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资...
签过劳动合同的,没到时间想辞职不干了,该怎么办
劳动者和用人单位按《劳动合同法》要求签订了劳动合同的，劳动合同未到期，劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况：\\x0d\\x0a1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。\\x0d\\x0a2....
我打工不干了,想辞职还需要提前打召乎吗
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
干了一个月不想干了怎么辞职
刚工作一个月就想辞职可以有如下方法：1、劳动者刚工作一个月就想辞职的，可以在与单位协商一致后解除劳动合同；2、也可以采取提前三十日书面通知用人单位的方式来解约；3、 如果劳动者还未转正的，提前三日通知单位即可。离职需要办理什么材料？（一）派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出...
劳动合同未到期员工可以辞职吗
劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以采取的办法有：1、与用人单位协商，协商一致时，即可解除劳动合同；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 综上所述，按照劳动法中，双方签订了劳动合同的，那么如果不到期就提出辞...
如何与老板优雅地谈辞职?
2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。3、如果是想委婉辞职，那到是要一点技巧：比如我本人在这里工作，虽然有段时间了，但始终觉得跟不上这里的节奏，不适宜这里的工作环境，也感到有些压力。想换一个工作环境，所以特来...
劳动合同未到期想辞职不干了怎么做才好呢?
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