参公全称叫“参照公务员管理法管理”，指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理，这些被管理的人员就叫参公人员。
需要知道的是参公并不都是事业单位，还有少部分群团机关(工青妇)。通过中央、省两级公务员(参公)考试招录的参照公务员管理工作人员拥有完全意义上的公务员身份，享受和公务员一样的待遇，可以和各级党政机关工作人员进行调动交流。
但公务员与参公在编制、待遇、专任等方面还是存在明显的区别
02、编制上的区别
按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。
目前在我国，绝大部分参公人员属于事业编，但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制。
这是因为一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其职工却没有公务员的身份，而且编委会又不可能扩大行政编制数额，于是就出现了某些参考公务员管理法进行管理的事业单位。
03、名称上的区别
参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上讲具有公务员身份，但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。
事业单位参照公务员法管理需具备2个条件，一必须是全额拨款事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。
具备了这2个条件后经过本单位申报，同级政府人事部门审核后，报上一级政府人事部门审批，经过批准后这个单位叫做“参公单位”，但不叫“机关”。
04、待遇上的区别
参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，它们的工资待遇跟公务员一样，都是财政全额拨款，但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低，因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。
05、转任上的区别
一般来说，事业编不经过考试是没法转任到行政编的。但参公单位却比较特殊，它能与公务员进行转任。从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反之亦然。
在山东省，参公人员想转任到机关当公务员要看这个单位有无多余的行政编，而公务员转任则无此限制，这公务员转任与参公转任的区别。参公人员转任比公务员转任有难度，在某些情况下，参公人员转行政编也要进行考试。
07、与普通事业单位的区别
从上面的分析可以看出，参公单位与普通事业单位不同。在人事制度方面，参公单位实行公务员制度，普通事业单位实行事业单位人事管理制度。
在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在较大区别。
从资源方面看，第一，通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力;第二，参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。
因此，绝大多数事业单位都非常希望纳入参公管理。
参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，工资待遇和完全参照公务员管理,都是财政全额拨款,但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低(二级局为主，少部分例外)，在晋升方面空间要小一些。
在考试难易程度上是一样的
参公管理和公务员区别
根本区别在于编制不同，公务员是行政编制，而参公管理单位是事业编制。1.编制上的区别按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。2.名称上的区别参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，从广义上看是具有公务员身份的，但从严格意义上来讲不能算是正式...
公务员和参公管理单位有什么区别
公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职...
参公管理和公务员的区别
综上所述，参公管理和公务员的主要区别在于编制性质的差异。尽管参公管理人员在管理权限、工作职责等方面与公务员相似，但其职业发展、福利待遇等方面存在显著差异。这一差异反映出两种不同编制在公共服务领域中各自扮演的角色与定位。
参公管理和公务员有啥区别呀,是不是参公管理更容易考?
参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构，它们的工资待遇跟公务员一样，都是财政全额拨款，但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低，因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。05、转任上的区别 一般来说，事业编不经过考试是没法转任到行政编的。但参公单位却比较特殊，它能与公务员进行转任。从公务员单...
参公管理与公务员的区别是什么
1. 编制不同 参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业编制，只是参照公务员法进行管理。2. 工作量不同 公务员机关更忙一点...
参公管理人员和公务员的区别
1. 身份不同：公务员是指经过国家公务员考试合格，获得行政编制的人员，他们是政府机构的正式员工。而参公管理人员则是参照《公务员法》管理的非公务员身份人员，他们通常是在某些特定单位或岗位上工作，但并不属于行政编制。2. 待遇不同：虽然参公管理人员参照公务员管理，但他们的工资、福利等待遇往往与...
参公和公务员到底有什么区别啊?考的都一样,难道一个是事业编制一个是...
您好，中公教育为您服务。参公是指参照公务员管理，不是公务员。具体相关区别如下几点 升迁：1、某些领导岗位的公开招考，会标明只能行政编制（也就是公务员）才能考。虽然有这种限制的招考并不多见，但你想在升迁这条路上走下去，关键点上来一个，就很要命了。2、表面上升迁是无差别，但实际上升迁的...
参公和公务员的区别
参公和公务员的区别如下：1、编制性质不同，参公不属于公务员，没有行政编，公务员是公务员，有行政编；2、晋升空间不同，参公人员晋升空间不大，公务员相对来说晋升空间大一些。参公全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。《...
参公管理和公务员的区别是什么
01、编制上的区别 按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间。目前在我国，绝大部分参公人员属于事业编，但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制。这是因为一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其职工却没有公务员的身份，而且编委...
参公管理和公务员的区别
参公管理和公务员的本质区别在于编制不同，公务员是行政编制，参公管理人员是事业编制。参公管理全称参照《中华人民共和国公务员法》管理，除了编制身份与公务员不同外，其余等同于公务员。参公管理简介一、名词概念参照《中华人民共和国公务员法》管理（简称参照管理）也叫参照公务员法管理，法律法规授权的具有公共...
