工作中如果遇到小人拉帮结派，孤立了自己，该如何应对？

工作中自己兢兢业业，做出了很好的成绩并得到了领导的赏识，然而却招致了同事的排挤，他们拉帮结派联合起来，孤立了自己。遇到这种情况该怎么办？

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其他看法

第1个回答 2019-01-16

在我们平时的工作中，周边都是经常能碰到一些所谓的“小人”，他们喜欢拉帮结派、孤立他人的同时，也经常喜欢在老板面前打小报告，恶心他人。这个时候，当我们和他们相处共事，切记在工作中做好自己，正所谓身正不怕影子歪。只要你自己够好，小人也不能把你怎么样。

在被小人孤立的时候，我们必须保证自己能够心平气和的去思考问题，冷静对待这类事件。同时也不要过多在意他们的这些行为和做法。因为当你越生气，对方就越容易乘虚而入，做一些更过分的小动作。

另外，在和这些小人相处过程中，如果非得和他们有所接触，一定要保证自己做好工作记录，并通过邮件发送给自己和对方的领导，以防过后被算计或者帮对方背黑锅。

最后，提升自己。当你的个人能力水平远远超过对方，即使对方继续耍一些小动作，仍然没办法撼动你在老板心目中的地位，这时候就非常容易瓦解对方的一些小心思了。

第2个回答 2019-01-16

凡事都有因，我还是建议你找到为什么被孤立的一个原因吧，你是得罪人家了还是和人家有一些利益冲突了，如果自己不能调节的话，还是可以找领导调节的，在公司，尤其是一个团队中，你如果被孤立了，你接下来的工作是很难开展的，解铃还须系铃人啊。同事之间是需要多沟通和交流的。

没有人会因为你取得好的成绩而孤立你的，我相信大家更多的羡慕，但是如果团队的成绩你把它当成自己的成绩，这样同事就容易孤立你，把你当成邀功精来对待，如果自己在公司取得优异的成绩被孤立对待，我还是建议你可以将自己的成果分享给大家，比如一次性赚了很多钱，可以请大家吃好吃的，平时没事买点零食分享，这样都是可以化解你们之间的僵局。

第3个回答 2019-01-16

我觉得在职场中遇到这种小人也是实属无奈，但是自己也没有什么办法，我们能做的就是做好自己的本职工作，让老板赏识到自己，然后为自己争取到更多的机会，不要过多的去在意这种事情，因为小人是没有办法对付的，你不管怎么做，他还是有更下三滥的手段。

第4个回答 2019-01-16

这种情况很常见，你的优秀与他们不具一格，他们因为见不得别人好，而妒忌你，所以你也没必要奉承这些小人，这只是一时兴起的，时间久了，你能有权了，他们马上扭转乾坤了，也会拍你马屁了，社会就这样目前只能忍忍吧

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