1、法定性。公务员纪律的法定性，表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据都必须由法律法规来明确规定。公务员纪律法定性对于公务员而言，既是对公务员提出了严格的要求，也是对公务员权利的保障。
2、普遍性。公务员纪律的普遍性，是法律规定纪律制度和纪律措施对全体公务员都具有约束力，在全体公务员中普遍适用。遵守公务员纪律不区分职务级别，任何公务员违反了纪律都要依法受到惩处。当然，公务员的纪律会因其类别、服务机构的不同，具体的要求会有所区别。
3、强制性。公务员纪律的强制性是公务员纪律严肃性的必然要求。违法违纪应当承担的纪律责任是法定的，对公务员实施处分是由国家强制力保证的。实施公务员纪律，如果没有国家强制力保障，公务员的纪律的作用就无法发挥出来，就不能有效制约公务员的行为。
4、全面性。公务员在工作生活中的一切行为都直接关系到国家的形象和声誉，也在社会生活中起到示范作用。如果只对公务员的工作进行纪律约束而不对其日常生活的行为予以一定的约束，则不利于公务员提高自己的道德水平，不利于公务员发挥社会表率的作用。
扩展资料：
公务员纪律的内涵：
①国家公务员的纪律是国家行政机关为了维护其整体利益而制定的。这里的“整体利益”四个字，是指公共利益、国家利益、社会绝大多数人的利益，包括社会绝大多数人的长远利益、根本利益与眼前利益的辩证统一。
因此，自觉遵守和坚决维护国家公务员的纪律，就是代表维护国家利益、公共利益，这是人民政府的根本宗旨。自觉遵守和坚决维护国家公务员的纪律，必须以整体利益为出发点，以保证国家行政机关协调运转为落脚点。
②国家公务员的纪律是国家行政机关为了约束国家公务员而制定的。特别通过“政纪”对公务员的约束，培养公务员强烈的遵纪意识和自觉的行为。
参考资料来源：百度百科-公务员纪律
（一）法制性
它包括两方面的内容，即有法可依和有法必依。有法可依主要是我国有关法律和法规对国家公务员录用考试作了比较明确的规定。表现为录用考试的基本原则、资格条件程序、考试办法及考试类型、主考机关、甚至命题、监督及阅卷工作等都有相应的法律、法规，它们共同构成了一个有关公务员录用考试的完备的法律体系，并且指导着录用考试的进行。有法必依则是要求录用考试必须严格按照有关法律和法规的规定进行实施，以确保整个录用考试过程符合公正，客观，竞争等要求。
（二）实用性
公务员录用考试依据国家行政机关空缺职位的要求统一进行，严格遵循"因事择人"，"为用而考"的原则，从行政机关的工作的实际需出发来择取人才，充分保证人才的"适材适用"。
（三）特定性
主要是指公务员录用考试的主体和客体是特写的。我国中央国家行政机关的录用考试由国家人事部门具体负责，某些工作也可以由国家人事部门委托用人部门实施。地方国家行政机关的录用考试则由县级以上地方各级人民政府人事部门具体负责。客体的特定性则是指公务员录用考试的对象是特定的必须符合一定的条件。
（四）公开性
我国法律规定公务员录用考试一般以公开方式进行。凡符合报考条件的公民均可报考，不受阻挠和歧视。而且报考条件、对象程序、时间和地点、考试成绩及录用等事物都应公布于众，接受广大人民群众的检查和监督。本回答被网友采纳
一是规范性。规定了不该干什么；规定了违纪的后果。
二是强制性。以国家权力作后盾，对全体公务员具有约束。
三是独特性。公务员特有的；与公务员执行公务活动相联。
公务员纪律的特征是什么
1、法定性。公务员纪律的法定性，表现在公务员纪律的内容、违反纪律的标准、调查处理的程序、处理的依据都必须由法律法规来明确规定。公务员纪律法定性对于公务员而言，既是对公务员提出了严格的要求，也是对公务员权利的保障。2、普遍性。公务员纪律的普遍性，是法律规定纪律制度和纪律措施对全体公务员都具有约...
公务员纪律的特征是?
遵守法律法规、诚实守信等。1、公务员应遵守宪法、法律和法规，恪守职业道德和行为准则，不违反法律法规的规定，不滥用权力，不以权谋私。2、公务员应诚实守信，言行一致，言行举止要符合道德规范和职业操守，不得谎报、夸大、掩饰事实，不得以虚假资料、虚报、失实等方式欺骗上级、同事或公众。
公务员纪律的特点包括
二、公务员纪律特征：1、法定性：公务员纪律的法定性是指公务员纪律的内容是法定的判断是否违反纪律的标准是法定的调查处理的程序是法定的处理的依据是法定的。对法律法规规定为违反纪律的行为应当依法进行处理，对法律法规没有规定为违纪的行为不得追究纪律责任。2、普遍性：公务员纪律的普遍性是指法律规定的...
公务员纪律特征是怎样的?
国家公务员的纪律规定不同于其他机关、党派、团体的纪律规定，它具有自身的特点。实施的主体和客体是确定的。即实施主体是国家行政机关，不包括其他国家机关、党派、团体、单位。实施的客体是国家公务员，不包括其他国家机关、党派、团体、单位的工作人员。必须依法进行。即对国家公务员给予纪律处分的，必须依照...
纪律特征有哪些
纪律特征主要有以下几个方面：明确性、强制性、规范性和约束性。明确性是指纪律有明确的行为标准和规定，让成员清楚地知道哪些行为是被允许的，哪些是被禁止的。这种明确性有助于成员对纪律的理解和执行。例如，在工作场所中，公司会制定明确的规章制度，告知员工应遵守的纪律和规则。强制性意味着纪律具有...
公务员最本质的特征
公务员最本质的特征：依法履行公职。《中华人民共和国公务员法》第2条规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。其中依法履行公职是中国公务员最本质的特征。国家公务员，亦称国家行政机关工作人员，是指代表国家或政府，从事公共事务管理，提供公共服务的人员。不同岗位...
试述党的纪律主要特征包括哪些内容
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其中哪个是公务员最本质的特征
三)全心全意为人民服务，接受人民监督; (四)维护国家的安全、荣誉和利益;(五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;(六)保守国家秘密和工作秘密; (七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德; (八)清正廉洁，公道正派; (九)法律规定的其他义务。关注公务员考试信息网页链接 ...
中国共产党的纪律有什么特征
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党的工作纪律的特征是什么?
深入理解党的工作纪律：四大特性与实践意义 党的纪律如同坚实的框架，支撑着党的高效运作。它涵盖了政治、经济、组织人事、宣传、群众、工作、外事和保密等多个领域，其核心特征体现在四个关键点：客观性: 党纪并非主观臆造，而是历史与社会大生产环境的必然产物。无产阶级纪律在资本主义大生产中形成，政党...
