虽然你朋友已获得肇事者的赔偿，但这并不影响要求单位支付工伤补偿。因为这是两个法律关系，肇事方承担的是人身损害赔偿，单位给予的是工伤待遇。具体的操作是先申请工伤鉴定，再申请劳动仲裁。
虽然你朋友已获得肇事者的赔偿，但这并不影响要求单位支付工伤补偿。因为这是两个法律关系，肇事方承担的是人身损害赔偿，单位给予的是工伤待遇。具体的操作是先申请工伤鉴定，再申请劳动仲裁。
可以按照工伤赔偿的程序来走。先去劳动局做工伤认定，再做伤残等级鉴定，然后向单位提起劳动仲裁。
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关于交通事故又是工伤如何理赔
在既是交通事故又属于工伤的情形下，伤员员工有权同时获取两方面赔偿：工伤责任方及交通事故责任人需承担相应的法律责任。员工在依法享有工伤赔偿权利之后，还能向行为人追偿医疗费用、住宿费用、交通费用、护理费用以及误工费用等人身伤害相关事宜。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身...
因交通事故造成工伤怎么申请赔偿
一、因交通事故造成工伤怎么申请赔偿1、因交通事故造成工伤，申请工伤保险赔偿流程：（1）将工伤职工送往医疗机构治疗；（2）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；（3）向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；（4）携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。2、...
交通事故工伤如何处理
一、交通事故工伤如何处理1、发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。2、《社会保险法》第三十七...
交通事故和工伤事故可以双赔吗
如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加...
交通事故造成的工伤企业怎么赔偿
一、交通事故造成的工伤企业怎么赔偿1、交通事故造成的工伤企业支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。劳动者先要求支付侵权赔偿的，与用人单位支付工伤赔偿重复的项目，用人单位不需要再赔偿。2、法律...
工伤与交通事故并存如何赔
（1）工伤认定申请，用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；（2）申请提交材料有工伤认定申请表，事故受害人与用人单位之间的存在劳动关系证明材料，与医疗相关的诊断证明材料；（3）调查核实；（4）申请处理。
交通事故工伤怎么赔
1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性公亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给；3、职工因交通事故死亡或者致残的，除...
交通事故工伤怎么赔偿
发生交通事故又构成工伤的，是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿。劳动者认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾...
由交通事故引起的工伤,如何赔付
法律分析：一，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。二，交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾...
工伤交通意外责任划分
综上所述，工伤事故中，一般只有交通事故需要划分责任，该责任是由公安机关交通管理部分划分的。而工伤认定的责任则是由社保行政部门来承担的，职工或者单位需要及时向社保行政部门申请工伤认定。【法律依据】：《道路交通事故处理程序规定》第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通...
