管理者的素质 优秀的管理者应具备的素质有哪些

如题所述

管理是一门艺术，也是一门学问，一个优秀的管理者或许不见得有多高的专业技术，但必须有管理一个团队的能力。
1、 领导力
领导力即领导一个团队的能力，管理即管理的团队，作为一个领导者，可以不具备多么高深的专业，但是他可以带领一个专业的团队，运用自己的个人魅力及领导技巧，发挥团队每一个成员的优势。
2、 敏锐的洞察力
作为团队的领头羊，必须具备可以发现团队成员中每个人优劣势的能力，只有这样才能发挥团队的能力。所谓知己知彼百战不殆，作为团队的领导者对自己的团队成员各方面都了如指掌，那么必然会取得事半功倍的效果，相反，当你足够了解的你的员工，你的员工也会更加的信服你，会更加努力的工作，从而不断提高团队的整体水平。
3、 良好的沟通协调能力
沟通、协调能力在现在职场中显得越来越重要，不管是对内的各部门间的，还是对外部各协作单位之间的，一个良好的沟通协调可以解决很多问题，相反很多问题的出现也是因为沟通不畅，协调不到位导致的，因此作为一个团队的领导者，尤其要具备较强的沟通协调能力，才能做好上传下达，事半功倍。

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