2020年国家公务员考试毕业两年还算应届生吗?

如题所述

很多考生对应届生了解不够彻底,一般认为应届毕业生为即将毕业的学生,其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
有人问已经签订三方协议了,还能以应届毕业生身份报考公务员么?需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同,就算是落实工作了,不能再以应届毕业生身份报考公务员!
另外有些先就业,后读书的考生,有过基层工作经历,那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位,也可以按照应届毕业生报考。
三、应届毕业生
根据教育部的有关规定,通俗地讲2019年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生包括2017年、2018年、2019年毕业但未就业,未签订劳动合同,未缴纳社保,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。
很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2019年国考报考指南明确规定:留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2017年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考职位。
综上所述,2020年国家公务员考试的应届毕业生可以为2018年、2019年、2020年毕业的应届毕业生。
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第1个回答  2019-12-19

国家公务员考试:应届毕业生界定标准

毕业两年考公务员还算应届毕业生吗
毕业两年内未落实工作的毕业生是可以算作应届毕业生的,下面是国考应届毕业生的划定范围:一、规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生...

公务员考试第一学历毕业两年以后没就业,第二学历毕业证下来后还算应届毕...
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2020年国家公务员考试毕业两年还算应届生吗?
但如果已经签订了劳动合同,就算是落实工作了,不能再以应届毕业生身份报考公务员!另外有些先就业,后读书的考生,有过基层工作经历,那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位,也可以按照应届毕业生报考。三、应届毕业生根据教育部的有关规定,通俗地讲2019年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生...

国家公务员考试毕业两年还算应届生吗?
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您好,中公教育为您服务。根据您的描述您想报考明年的公务员,国家规定毕业之后有两年的择业期,在这两年的择业期内如果未就业都可以算是应届毕业生,但是您是属于已就业的人员,一般情况下是不能以应届毕业生的身份进行报考的。不过,公务员考试只需要满足相应地条件就可以了,除了一些特定的岗位有明确地规定...

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