女下属每隔一段时间就会给领导发短信反映工作上的事情，领导会高兴还是反感呢？

如题所述

可女下属发短信一般都是提工作中的意见，甚至批评领导呀。

这种事情在公司可以，在办公室可以，短信这种方式，首先它没有区分老板的上班和休息，让人反感。女下属如果觉得在生活中还惦记着工作是负责的话，也许老板会觉得别人都在公司里能解决的事，女下属居然还要占用生活时间，是不是能力欠妥？

没占用生活时间，是在工作时间里发的。不是公司，而是机关单位。

那完全可以光明正大，短信不正式还容易引起他人不便

就是因为有些不便才发信息的呀，因为单位上同事到处造谣说他们两人的绯闻呢。

因为绯闻用短信，也许制造绯闻的就有短信的功劳，恶性循环，行的正坐的端，为什么要躲

也不是躲，确实是因为领导工作很忙，不便去办公室打扰，所以就发短信反映工作中的事情。之所以有绯闻是因为领导对某人提起过发短信的事情，那人就到处添油加醋，从而造成女下属和领导谣言缠身。

领导既然说出去了，那么被动的就是女下属，也是领导间接的态度。还不懂么

我还是发到你私信里说吧。