第一，保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
第二，产前假，工资按八成发
怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
第三，产假，领生育津贴
产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业。
2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。以上供参考。
2017年7月14号开始休产假,假期为158天,到期日怎么计算
按照您说的2017年7月14日开始休产假，您产假的的最后一天为2017年12月18日，那2017年12月19日就该正式上班啦。
2017年2月26号生产143天产假多少号产假结束?
要看是从哪天开始休产假的才能计算到哪天结束。产假一般是从预产期之前15天开始休假。如果是从2017年2月26日生产那天计算，那么是到2017年7月18日休假结束，7月19日上班。
产假从什么时候开始算
产假从女性分娩日开始计算。具体来说：1. 产假的定义：产假是女性员工在生产后享有的带薪假期，旨在保障她们的生育权益，让她们有足够的时间恢复身体健康和照顾新生儿。2. 产假的计算起点：产假通常从女性分娩之日开始计算。这意味着女性员工从生下宝宝的那一刻起，就可以开始享受产假。这一时间点通常在公...
产假从什么时候算起?
当涉及到产假的开始时间，相关规定是这样的：通常情况下，产假从孕期的第15天开始计算，这是首份休假的开始日期。然而，如果女性劳动者选择在生产后开始休假，那么休假时间将从实际开始的那一天开始计算。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工在生育期间享有98天的基本产假。这其中包括15天的产前...
产假从什么时候开始算起 产假最早几个月可以请
一、产假从什么时候开始算起1.顺产产假90天，产前15天.产后75天(产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日)产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假需提供：身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定...
产假从什么时候开始算起
产假从从分娩前半个月时候开始算起的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。女职工生育的检查费、接生费、手术费...
产假从什么时候开始计算
产假一般从分娩当日或产假开始前开始计算。产假是为了保障女性员工的生育权益，让她们在生育后有足够的时间恢复身体健康和照顾新生儿。关于产假的计算，一般来说，产假是从分娩的当天开始计算的。也就是说，从女性员工分娩的当天起，她就可以开始享受产假的待遇。同时，有些公司或单位也会考虑到员工的具体...
产假158从哪一天开始算
产假158天的计算通常是从分娩当日开始算起，包括基本产假和附加产假两部分。女职工在享受产假时，应当了解并遵守当地的法律法规和政策规定，以确保其合法权益得到保障。同时，用人单位也应当积极履行法定义务，为女职工提供必要的支持和保障。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98...
产假从什么时候开始算起
【法律分析】： 产假最晚不是从生产当天就开始算。是国家规定的。女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护...
产假从什么时候开始算起算,分娩日前15天包括节假日吗
一、产假从什么时候开始算起产假可以从生产前15日开始休息，根据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、...
