每个岗位对应聘者的要求不一样，应聘的人应当选择最适合自己的岗位，如果你选择了其中的某个职位，那么证明你在另外一个岗位没有选择的岗位专长，换句话来说你自己都否定了自己，那人力资源经理也不是被你忽悠长大的。
面试的时候最后都不要让他知道你在其它地方也同样准备着面试的
可以同时应聘一个单位的两个职位吗?会不会让单位反感而不会给面试机会...
不可以！！！每个岗位对应聘者的要求不一样，应聘的人应当选择最适合自己的岗位，如果你选择了其中的某个职位，那么证明你在另外一个岗位没有选择的岗位专长，换句话来说你自己都否定了自己，那人力资源经理也不是被你忽悠长大的。
对于求职者来说,能不能同时应聘一家公司的两个职位呢?
对于求职者来说，是能同时应聘一家公司的两个职位的，如果所有条件都满足，HR在筛选简历的时候忽略了你，可能会被找到别的岗位。毕竟HR看简历的时间有限，有时候就几秒钟，一个疏忽就会错过。但是，如果你增加曝光度，就会被发现再次通过筛选。安排求职者面试时，考生必须做出选择。HR不会给你答案，最终...
如果在一个单位应聘了两个职位应该怎么样说比较好?急!!!
在面试时，可以根据这两个职位要求的共性先作介绍（你不是全才，一般不可能应聘两个完全不同的岗位，因此必有共性），再根据自己面试的职位作重点介绍。或者也可以直接根据面试的岗位有针对性地介绍（建议采用这种方式）。一般单位是根据职位面试，因此你不用担心一个职位应聘不成功，另一个职位就不给面试...
同时应聘两个职位,可以吗?
不太好，一般申请多个职位的，hr会拒绝的 你只要写好了简历就行了，投一个更合适的，面试的时候可以调节的
校招可以投多个岗位,会影响其他的吗?
可以同时投递多个岗位的，不会影响到其他。只是你要自己协调好面试时间，如果都通过面试了，手中就可以有多个offer了，然后你再对比一下这几个offer，挑选出一个最心仪的，然后签订三方协议，一定要注意的是三方协议只能跟最终要去的那家企业签订，如果没有想好就先不要答应对方的邀约，一旦签订了在解约...
boss直聘一家公司不同的hr发了两个相同的职位,我可以两个都投递简历吗...
答：最好不要！原因如下：1、如果两个都投简历，公司会认为你没有清晰的个人定位，纯粹就是为了找一份工作；2、公司还会认为你没有清晰的职业生涯规划，对自己认识不清晰，在公司干不长；3、如果都投递公司会对你进行严格考量，增加了面试难度！如果真对这家公司感兴趣可以仔细对自己做个评估分析，...
网上重复投简历会引起强烈反感,直接不给面试机会吗?
你好！不用担心，不会的。你只投递了两次，作为HR都会理解的，或者是怕第一次没发送成功，或者很在意应聘的职位，或者简历有改动的地方，但是如果一口气投了7、8份，那铁定是删除的下场了。如有疑问，请追问。
HR真的会嫌弃面试者跳槽频繁吗?
所以,从成本的角度来考虑,还是会选择稳定性强一些的。 工作能力 频繁跳槽的人呢,他们可能在不同的单位、不同的岗位上呆的时间都不长。这种人呢,他们看起来是有工作经验,但是他们对某个岗位的了解可能都不是很深入,工作的专业程度不一定能够比得上在一个岗位上呆的时间长的人。 心态 跳槽多的人,肯定是有...
同一家企业的招聘只能参加一次吗?
在你第1次应聘相关岗位的时候，有可能是因为你跟面试官本身没有缘分，有可能你的自身能力不足。如果你在此之后积极提高自己的个人能力，尽量让自己符合相关岗位的基本要求。对于用人单位来讲，用人单位非常愿意给这样的人才第2次机会。换而言之，一个能为自己心仪的岗位而努力的员工绝对值得企业的重视，...
面试需要多面试几家吗
当然可以同时面试好几家公司,这是你的权利,任何人无权剥夺。 但是为了给招聘单位有一个好印象,而且为了给自己找到一个满意的工作,在面试的时候,最好是避开其它的公司。即在一个公司被面试的时候,最好不要让其它的招聘公司知道。否则,这些公司会很气愤这样的行为,哪怕是你面试的成绩再好,他们也不会录取你的。这...
