请问我的劳动合同到期了，但公司还未找我谈续合同的事宜，并且现在我仍然正常上班，我要怎么保护我的权利

我们公司以往的规定是合同到期要先谈薪资，双方同意就续签合同。现在是我们公司是薪资没有找我们谈，合同也没有签。

请回答的具体一点，我要按照劳动法的什么条列去处理，我想把这方面的劳动法给我们的人事看看，让他知道。