解除劳动合同证明书有备案吗?

解除终止劳动合同证明书如何备案
解除劳动合同证明书是有备案的，原单位有一份备案，还有两份在社保局。解除劳动合同书不仅要加盖公司公章，还要到社保局办理减员，并在解除劳动合同书上加盖劳动就业服务局、社保局的备案章。这样才算履行完解除劳动合同手续。需要备案登记的材料如下：1、用人单位出具解除劳动关系证明书;2、用人单位关于解除...

根据法律规定解除劳动合同需要备案?
根据法律规定解除劳动合同不需要备案，主要他跟公司内部的重大事项没有太大的关系，但是也是需要有一定的签字盖章的，双方必须要对劳动协议的内容作出一个完整的签字确认，赔偿项目以及具体的金额都有规定。 一、根据法律规定解除劳动合同需要备案?根据法律规定解除劳动合同不需要备案，但是需要用人单位进行印章...

解除劳动合同没有在劳动局备案怎么办
法律分析：解除劳动合同不需要再劳动局备案，单位出具解除劳动合同的证明即可。可以要求用人单位办理或要求出具解除劳动合同的证明。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...

解除终止劳动合同证明书没有备案怎么办?
劳动者解除终止劳动合同证明书单位没给备案，劳动者可以要求单位出具有效证件去劳动局进行备案。如果单位拒不履行义务，可以向劳动局申请仲裁。解除劳动合同书不仅要加盖公司公章，还要到社保局办理减员，并在解除劳动合同书上加盖劳动就业服务局、社保局的备案章。这样才算履行完解除劳动合同手续。劳动者和用人...

解除劳动合同是否需要备案
法律分析：解除劳动合同备案，双方签字就算认可，即可生效，备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...

用工单位解除劳动合同用工备案吗?
跟用人单位解除劳动合同之后，可以去劳动主管部门办理合同备案，也可以不办理合同备案，并不会有什么影响。如果去办理备案，要提供备案表，解除劳动合同证明书，用人单位的营业执照。 一、用工单位解除劳动合同用工备案吗?用人单位要去劳动主管部门备案。备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不...

辞退解除劳动合同需要备案吗
法律分析：一般需要，由单位办理。与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应该于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称解聘备案。解聘备案是用人单位的应尽义务，因为用人单位办理不及时等原因造成职工损失的，由用人单位承担相关赔偿...

个人怎么解除劳动合同备案
法律主观：解除劳动合同不需要去劳动局备案，法律没有强制规定，但用人单位应当将已经解除的劳动合同的文本至少保存二年备查。如果用人单位与劳动者协商去劳动局备案的，准备以下资料：已经解除的劳动合同文本；劳动者身份证明；用人单位责任人员身份证明；解除劳动关系备案表；其他。《劳动合同法》修改后，劳动...

解除劳动合同公司备案到哪里进行?
到当地的劳动管理部门进行办理，证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《劳动合同法》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同备案与社保无直接关系，《劳动合同法》中未要求劳动合同签订...

解除劳动合同网上备案的规定是什么?
法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。综上所述，按照国家相关法律规定和要求，用人单位与劳动者无论是签订还是解除集体劳动合同时，应当及时进行备案，劳动合同的备案机构通常是当地的劳动保障行政管理部门，但是并不意味着签订或者...