为什么每做一份工作我都不能长久做下去呢?

如题所述

我有几个朋友,包括我自己,总觉得现在的工作诸多不如意,这样下去生活总是没有希望的,现在的领导那么讨厌,现在的公司这么黑暗,工作好像总是这么烦琐,老也做不完还总是有不停的突发状况出现,但是后来我发现,其实每一样工作,在你的心态上都是呈曲线发展的,有的时候升,有的时候降,大部分人在这个曲线降至低谷的时候选择了离开,却不知道如果咬牙挺过这段时间,前面其实柳暗花明。
你就记得,没有绝对的好和不好,现在的公司的缺点在别的公司一样会有,你也是一样的,在这边遇到的阻力,不能保证到别的地方就遇不到,总之,还是要坚持一下,这么说不等于绝对的背动等待,而是要积极去争取,客观的看问题,希望你接下来的工作顺利~
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第1个回答  2007-04-20
呵呵!心态好就行了!工作不是兴趣不是个人意志,你要用心,肯定会有烦的时候,你要忍耐!坚持就是胜利!!!!!!!!!祝你好运!·本回答被提问者采纳
第2个回答  2007-04-20
因为没有恒心。因为天不时地不利人不和。。。
第3个回答  2007-04-20
同意楼上的,说的好,别到头来什么也没有落下 啊 坚持

为什么我每一份工作都干不长?
首先,目前就业压力肯定是越来越大,找工作可能先是看学历再是看能力 1、如果你的学历是大专或本科,有工作经验,找一份一般的工作应该难度是不太大的,如果还有自身的专业知识,那应该就会加分很多,但前提在于你的心性不能太浮躁,有明确的方向,合理的定位。这定位取决于你自身的技术能力,在工作中你...

为什么我的第一份工作不能做得长久?
一、 我们已经习惯了某种工作状态和职业环境,并且产生了某种依赖性。二、 重新做出选择,会丧失许多既得利益,甚至大伤元气,从此一蹶不振。第一种原因用一个经济学的词汇来表达:路径依赖,它是类似于物理学中的“惯性”,一旦选择进入某一路径(无论是“好"的还是“坏"的)就可能对这种路径产生依...

已经做了好几份工作,但每一份工作都干不长久的人。是不是没有定力和耐...
1. 确实,缺乏毅力和耐心可能是导致你无法长久坚持每份工作的原因。2. 你可能有一个明确的职业目标,这很好,但需要明白,目标只是指引方向,而非生活的全部。3. 生活中的每一步都至关重要,享受当下,才能真正体验生活。4. 成功实现目标只是时间问题,关键在于持续的努力和坚持。5. 制定可行的计划,...

已经做了好几份工作,但每一份工作都干不长久的人。是不是没有定力和耐...
如果你发现自己频繁更换工作,可能是因为缺乏坚定的毅力和耐心。明确的职业目标是好的,但它不应成为你生活的全部负担。理解每一步都至关重要,要在当下找到工作的乐趣,这样才能真正体验职业的价值。实现目标并不只是时间问题,关键在于持之以恒的努力和坚持。首先,你需要制定实际可行的计划,然后行动起来。

每一份工作的时间都不久.我想知道为什么。我应该怎么样回答?
嗯,我觉得你每份工作的时间都不久,可能是你找的工作不适合自己,嗯,是自己不感兴趣的工作,或者是你的脾气比较大,遇到一点困难就退缩,嗯,这样的话,你永远不会做长一份工作,所以在遇到困难的时候,一定要坚持,不能嗯,马上就辞掉工作 ...

我怎么改变自己对一份工作长久做下去,每次都干不久?
你好,工作为了挣钱不是为了交朋友的,当然,如果大家融洽更好。所以,你应该经济负担不大,所以会坚持不下来。

为什么别人都是想干一份工作好好干下去,而我却不想长久干,想换多份...
但是做了很多份工作却一事无成,是一件失败的事情,要衡量自己的能力,要评估行业的价值,都是问题的。关键是,现在有个最迫切的问题就是,你到底想要搞什么行业,入行以后就坚持,就算换工作还是在这个行业当中,这是为了学技术,学好了技术,有了钱,可以再考虑做老板。在一个行业坚持下来要有一个...

已经做了好几份工作,但每一份工作都干不长久的人。是不是没有定力和耐 ...
在这个过程中,你还有可能会意识到有必要去改变既定目标,这是可以的。但要知道,你实现这个目标只是一个时间上的问题,所以继续加油直到成功。放下急于求成的浮躁心理。当你过分想要到达一个目标终点时,你就会分心,无法专注于当下应该去做的事情。每每这时,想一想你的初衷。过程既是目的。你取得的每...

为什么我每一个工作都做不长,就不想干了,怎么回事
原因有以下几点:新的工作对你来说随着时间的推移,你发现你对它不是感兴趣 你内心其实渴望一类工作,但总是找到的工作不偏移 方法:努力找到自已感兴趣的行业,并通过训练或自学学习技能,当然在原有工作上试着努力做好,任何一份工作都是可以学到东西的 ...

为什么一份工作做不了多久呢。
1. 工作环境不良:如果你在工作中面临常态化的欺凌、虐待、歧视或不公正待遇,而这些问题无法得到解决或改善,这可能是离职的一个重要原因。2. 职业发展受阻:如果你在当前工作岗位上无法得到适当的职业发展机会或晋升,且公司没有提供培训或成长计划,你可能会考虑离职寻找更有发展潜力的机会。3. 不符合...

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