员工被判刑单位可以解除劳动合同吗
可以解除。根据《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任后，用人单位可以解除劳动合同。员工因被追究刑事责任而解除劳动合同的，属于过失性辞退，用人单位不需支付任何经济补偿。风险提示：对于被追究刑事责任的劳动者，单位要解除劳动合同的，应当按照单位解除劳动合同的正常流程办理相关解除手续，如签订解...
被依法追究刑事责任的可以解除劳动合同吗
法律分析：单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是可以的的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面...
职工被刑拘企业可以解除劳动合同吗
法律分析：职工若涉及刑事犯罪的情况，用人单位是可以根据《劳动合同法》第三十九条依法解除劳动合同的。职工被刑事拘留，也代表当事人是违反了《中华人共和国刑法》，是具有判处有期徒刑、拘役、管制等刑罚的可能，在这种情况下，用人单位是完全可以和劳动者单方面解除劳动合同的，而且也不需要向其支付赔偿...
被追究刑事责任单位能解除合同吗
单位确实可以解除合同。根据法律，若劳动者在试用期内被证明不适合职位要求，或者严重违反单位规章制度，或造成重大损害，或同时在其他单位工作影响本职工作，或劳动合同因违法而无效，或被依法追究刑事责任，单位均有权解除劳动合同。这表明，当劳动者的行为或状态违反了合同条款或法律要求，单位具有相应的权...
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方解除劳动合同吗
律师解答：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位以劳动者“被依法追究刑事责任的”来...
...被依法追究刑事责任的”的,用人单位可以解除劳动合同。_百度知 ...
被依法追究刑事责任的的，用人单位可以解除劳动合同指的是劳动者犯罪被处以了刑事处罚，用人单位可以直接解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务...
被追究刑事责任 单位可解除其劳动合同
根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚后，将给予开除处分。同样，根据《劳动法》的相关规定及企事业单位的内部条例，如果工作人员被追究刑事责任，单位可以立即解除劳动合同。关于被追究刑事责任的法律问题，小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能...
违法犯罪后公司是否可以开除职工
违法与犯罪是两个概念，性质不同。根据我国劳动合同法规定，刑事犯罪被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。如果员工在工作期间存在违法犯罪行为，公司是可以合法辞退的。因为员工的人品和行为必然会影响到公司利益，甚至其他员工的生命财产安全，所以一般企业在发现员工有违法犯罪...
公司员工被立案,公司可以开出么
一、企业的员工刑事犯罪会开除吗 企业员工犯罪被人民法院判刑的,用人单位可以单方解除劳动合同,开除劳动者,并且不用支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
被判拘役企业可以解除劳动合同吗
劳动者被依法追究刑事责任(拘役属于刑事处罚的范畴)的，用人单位可以解除劳动合同。我国《劳动合同法》第39条中明确规定，若是劳动者被依法追究刑事责任的话，则用人单位可以依照本法的规定解除劳动合同。 一、被判拘役企业可以解除劳动合同吗 劳动者被依法追究刑事责任(拘役属于刑事处罚的范畴)的，用人...
