我在一家天然气公司工作,劳动合同期限为两个月,请问试用期是多久?
根据相关法律规定，试用期应包括在合同期内，最长不得超过6个月。试用期的长短要与劳动合同期限相适应。如劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。同一用人单位对同一劳动者只能...
两个月的劳动合同试用期为多少
2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
签了两个月合同,试用期是多久啊?
(1)如果合同是1年不满3年的，试用期不得超过2个月，超过就是违法：多约定的试用期应算为正式合同期、按转正后的工资给。你自己注意一下。(2)如果合同只约定试用期、不约定合同期：所约定的试用期条款无效，约定的试用期视为正式合同期限、给付正式工资。2、“试用期3个月是不是不合理”：如果合...
劳动合同试用期应是多久的
对于劳动合同期限在三个月到一年之间的合同，试用期不得超过一个月。这意味着，在签订这类合同时，双方应在一个月内完成对工作和员工的适应期。这样做的目的是确保双方在正式劳动合同开始之前，都有机会了解彼此是否适合对方。对于劳动合同期限在一到三年之间的合同，试用期不得超过二个月。这个期限给了...
劳动法规定试用期是多久
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。一、劳动法规定试用期是多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不...
一般试用期是多久
一般试用期是一到六个月。分为以下几种情况：1、试用期在一个月以内，如果职工与企业签订的劳动合同大于三个月但小于一年的情况，职工的试用期应不得超过一个月；2、试用期在两个月以内，如果职工与企业签订的劳动合同在一年以上三年以内的情况，职工的试用期应在两个月以内；3、试用期在六个月以内...
试用期一般多久
不满三年的试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月；劳动合同不得以完成一定的工作任务大腔为期限或者劳动合同期限不满三个月的，约定试用期。所谓试用期，也称适应期，是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期，供双方相互理解和选择...
试用期时间最长多久
依据我国相关法律规定，劳动合同期在1至3年之间的，试用期不得超过两个月；若为3年及以上的长期或无期限劳工合同，则试用期不得逾越六个月。而对于周期为完成特定任务的合同或是合同期少于三个月者，均不可设定试用期。此外，同一雇主与劳工仅能订立一次试用期。须明确，试用期应涵盖在整个劳动合同期...
劳动合同试用期规定是什么?多长时间?我就干几个月,还有两个月试用期...
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个...
请问如果签订劳动合同试用期为2个月是否过2个月就可以自动转正_百度...
相关法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期可以约定一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期可以约定二个月。法律分析三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期可以约定不超过六个月。订立劳动合同时，约定试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定...
