财务管理，人力资源管理，哪个好，急！！明天就填志愿了···
我是江苏2011届文科考生，今年考了331分（本二线319），报考的学校是南京人口管理干部学院。根据我网上测试，我是社会企业型，性格属于中间型。家人让报财务管理，说是将来工作好找，那人力资源管理不好就业么？而且，去年那学校专业线最低分是财务332分，人口327分，虽说今年分很可能会降【去年本二线321】，但报财务不一定能上啊！再者说，该校实行专业清原则，也就是说，我若把人力资源管理放在第二专业志愿，有可能就没我什么事儿了。急！！！！！！马上就该填志愿了，我该怎么办呢？？？
其实现在财务专业也不是说那么好就业的，因为读财务的人也真的不少，人力资源也是比较普遍性的职业，只要是公司就需要这个职位的人，就业还算相对不错的。
如果楼主的分数目前确实卡在这个比分数线没多少的线上，那我建议还是报第一志愿人力资源比较把握，如果报第二志愿，基本就是没戏的！
希望对你有帮助O(∩_∩)O~追问
其实，我家人在南京人口管理干部学院可以找到关系。我去学财务管理是没问题的。但我数学不好，听说财务管理对数学要求很高。而且，姐姐说人力资源管理出来难找工作。妈妈也觉得学一门技术型的专业更容易找工作。补充一下，家人认为，人力资源管理无技术性可言，将来也没钱途，没前途···
追答楼主，对于你家人说的，人力资源管理无技术可言，这个真的是不对的哦呵呵，因为本人就是做人力资源工作，现在做的是HRM（人事经理）
人力资源分为六大模块的，招聘，绩效，薪酬，培训等等，其实任何一块只要你学的非常精了，都是十分有前途的，如果达到精通两块，其余几块也比较熟悉的情况下，那经过几年的锻炼，做到人力资源总监是最正常不过的发展。
就像一楼也说过的，人力资源出来一般会先从人事助理做起，然后渐渐的，人事专员，人事主管，人事经理，人事总监，甚至人事副总裁，其中还包括一些模块的分支职位，比如绩效经理啊，薪酬经理，培训经理或者说主管/总监，总之，人力资源的发展方向和职位其实是很广的，就业也比较容易的。
一个专业很强的人力资源工作者在任何一个公司也都是非常抢手的！其中做到最高级别的像人力资源副总裁这样职位的高管，有的都能达到年薪150万左右，行行出状元吧，绝对没有你家人说的那么没有技术含量的呵呵
尤其楼主数学也不怎么好，其实会计专业我觉得不是很适合你。
当然了 ，以上意见仅供楼主参考O(∩_∩)O~
太感谢了，谢谢，十分感谢
追答呵呵不用客气
如果有帮助，请采纳我哈 O(∩_∩)O~
另外看到楼主的追问，我想补充一点：
专业的之前的录取分数高不等于这个专业就好，因为这个是由之前所有报这个专业的人分数都在多高来决定的（这句话我说的好像有点罗嗦呵呵）
专业的就业问题，就更跟分数没关系了
因为平时经常会招聘一些财务的人员，刚毕业的学生肯定要从会计做起，而且是天天要跑银行，风里来雨里去的呵呵，其实也蛮辛苦的，而且薪资方面，会计和人事助理的起点基本是一样的，都在2000-3000，不过财务工作者的薪资提升尺度没有人事的高，目前来讲，我招聘的最贵的CFO（财务总监）是薪资在60万左右，人事最贵的职位在100万以上，说的都是综合年薪。
到底选哪个专业，最重要的还是要看楼主的兴趣了。
每个人都是只有在从事自己最感兴趣工作的时候，可以有最出色的表现，也相应的可以得到最快的提升。
您人真好！
你自己觉得自己适合哪种或者你更喜欢哪个。Up To You!追问
呃，我蛮喜欢人力资源管理。但我不明白，是不是这个专业分高，这个专业的师资力量、将来的就业情况就会更好？？？姐姐说人力资源管理出来难找工作。妈妈也觉得学一门技术型的专业更容易找工作。补充一下，家人认为，人力资源管理无技术性可言，将来也没钱途，没前途···
您怎么看？谢谢
可我姐说，人力资源管理出来难找工作啊
追答人力资源专业出来，可以找人事助理，人力资源助理，人事专员，人力资源专员，行政专员，行政文员，行政人事助理。
可选的很多，而且每个企业都设有人事/人力资源/人事行政部。需求很大的！不信，你可以现在上那些招聘网查一下，有很大的需求的。
我就是这个专业出来的，还未毕业就自己找到实习单位！
O(∩_∩)O谢谢
追答不用谢
可是我数学不好
追答如果你觉得自己跟不同的人打交道，没问题的话，就人力吧
追问谢谢O(∩_∩)O，我会努力的
矮子里选将军，哪个更好呢，先谢谢了
追答好找工作来说还是财务好找一些，毕竟会计相关的职务都可以，说实话，发展的话，我都不怎么看好
追问但学会计的现在也不少啊
追答就是太多了，压力也不少啊，我本人就是学会计的，如果你还男孩子，性格比较强烈，我想财务管理挺适合你的，应为财务管理不仅需要的是对数字的敏感，在往高层努力的，更多需要的是和个个相关部门的沟通
追问呃，1可是学财务对数学要求高么？我数学不好的。我英语好一点。今年英语120的卷子考了105。
2是不是一个学校这个专业分高，这个专业的师资力量、将来的就业情况就会更好？？？家人觉得学一门技术型的专业更容易找工作（比如财务管理）。补充一下，他们认为，人力资源管理无技术性可言，将来也没钱途，没前途···
还行吧，你数学不好指的是哪方面呢？财务上可能更多的需要的不是数字的记忆能力，而是数字的分析能力，能从相关的变化中看到问题。反正在我看来财务和人力都不是一个很好的专业，英语比较好的话贸易专业也不错啊，起码在我待过的公司里，贸易的地位还是比较高的，不像财务出什么问题都是财务的，有什么好处都不是财务的，或者说是更加专业性的一些专业，不是大众性的我觉得会比较好一些
我的意思是，也许你现在觉得，自己不会什么什么公式啊，什么用笔计算很费劲啊，等等，在我看来会计基本上不用死记硬背公式的，不用用手去计算数据，更多的是应用，怎么应用的问题。
想来想去，我的函数、数列、解析几何学的不太好，线性规划也不算好，不知这与对数字的分析能力有关没有？
还有，在那个学校，财务管理的录取分更高，就意味着这个专业更好？比方说，在薪酬、就业等方面？
说实在话，真正到公司你就会发现你的学校的好的专业并不算什么，很多公司还是看学校的招牌和证书的，像会计，考证基本上伴随着会计的大半个人生，这样也有好处，让你不间断的学习，也有坏吃，挺累的。
在财务上的分析，很多实在EXCEL里进行的，如果你办公软件运用的好的话，出来工作是没有问题的，我上学学的数学内容都忘记的差不多了，如果说大学考试的话，高数，应该是基础学科都要考试的，线性和概率，这我就不知道了
哦，有点懂了。将来财务是用电脑的。可是不是工作了就会被一直安排在某个地方算来算去，不会很无聊么？
呃，那个就是，我的意思嘛，我不是一个能够长时间坐下来一直算的人。就是我希望能够交往多一点点的。O(∩_∩)O
就是，我有些想学人力资源管理，但希望征求您的意见。你觉得以我的状况，学人力可以么？
谢谢
那你还是学人力吧，财务坐下来计算的时间比较多！
我没做过人力，没办法给你建议
很感谢您！给您添麻烦了。您看要不这样，我把这问题再问一遍，然后您回答一下，我采纳您的答案。O(∩_∩)O
我只是觉得您回答的也很好，不想让您白白的就这么离开。
如果您选择不需要，我将铭记您的高风亮节，呵呵，非常感谢！
：）
财务管理和人力资源管理哪个比较好
如果可以有选择的话，建议选财务管理。财务管理或者会计是技术活，在学校学习的内容与社会具体应用有一定差距。在一个企业里踏踏实实地做好会计或者出纳，了解一个企业的运作和运行状态，在财务资金方面会极大地丰富一个人的见识，会促进一个人的远大理想逐步建立在一个现实的基础上，会让一个人考虑各种...
财务管理和人力资源管理哪个就业前景好?
人际交往方面，人力资源管理需要更多与人打交道，对沟通协调能力要求较高；而财务管理则更侧重专业技能与专注度，人际交往相对较少。在收入方面，人力资源与财务管理的专业人士收入大致相当，缺乏明显的弹性空间。然而，无论选择哪个领域，做到高层管理职位，都需要付出巨大努力。三百六十行，行行出状元，优...
大一专业分流,财务管理和人力资源管理,我不知道选哪个,希望您能给点...
（1）财务管理：刚毕业一般从基础财务人员做起，竞争非常大，因为学财务的人非常多，在目前招聘市场，财务类和文员类是求职人员最多的两拨群体。这个领域做得越久越吃香，在相当一部分企业，财务类岗位一般由企业安排自己的亲信或者亲戚来做。财务在企业属于专业技术岗位，待遇相对来说比人力资源偏高。从事...
人力资源管理和财务管理哪个好就业
财务管理比较切实际。 其实财务管理需要冷静思考的头脑而人力资源思维相对活跃些，可以根据自己的性格决定啊
你觉得财务管理和人力资源管理哪个就业前景好?为什么?
我个人觉得吧，还是人力资源管理好一点。因为人力资源管理这个行业对自己的帮助其实挺大的，做这一行的话以后会面对各种各样的人，对自己跟别人怎么相处，怎么管理方面有很大帮助。感觉更能够锻炼自己，也能够更迅速的开拓自己的人脉。所以说这个前景更好一点。
财务管理和人力资源管理哪个比较好?
财务管理学习的是一门技术，而人力资源管理学的是管理理念。专科来说我觉得财务管理更好一些，更好就业一些。
人力资源管理和财务管理这俩专业哪个好?
看你的性格。人力资源管理招聘、培训岗位和薪酬岗位对人的要求不同，财务管理也是。看你对哪部分感兴趣，其实基础教育只是一个基本功。如果你不讨厌财务管理，建议可以选这个，HR的职业选择比较宽，可以从多个专业转进去做。
要转专业,财务管理,工商管理,人力资源管理哪个好?求详解!回答的好我加...
个人认为财务管理好。一、财务管理专业注重以会计为基础的企业管理层次，做的是事前预测、筹资、投资和股利分配方面的的工作。学好了也可以做工商管理。二、从就业来说，财务管理专业要广，其他两个要窄。会计就业前景：1、源源不断地社会需求 需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个...
工商管理下面的财务管理和人力资源管理哪个好呀?
1、看你的性格，还要看你的耐心；2、性格外向，喜欢交际的人可以选择人力资源管理、旅游管理，因为这都是要跟人打交道的，必须有要会处理人际关系；3、性格内向，好静并且有耐心的人，可以选择财务管理，因为财务每天都要面对大量的数据，并且要进行分析，需要冷静的头脑。4、工商管理不但需要良好的人际...
