我的专业是计算机科学,考人力资源证书有用吗?我家人叫我考,但是我不知道有什么用?

以后就业就靠这么一张证书就可以吗?那对专业本来就是这个的人来说不是很亏嘛?
我现在已经辅修双学位,商务英语,现在考那么多东西,学那么多,先不论精力够不够,重点是有没有用??这样像无头苍蝇都学都考,也不好吧????

当然有用了。人力资源管理在各行各业都有用的好吧。证书是必须有的。经验也必须有。并不是说你考个证就直接当主管。人力资源管理中有很多小职位。这些职位是专门为没有经验或者能力不足的人设定的。跟其他职业都一样,总要有人打下手的。人人当主管,那还得了呢。

你学的是计算机方面的,逻辑思维应该不错的吧。只要耐心够,反映敏锐,去考人力资源,在以后的公司中就不怕什么竞争。好好干就行。追问

我现在已经辅修双学位,商务英语,现在考那么多东西,学那么多,先不论精力够不够,重点是有没有用??这样像无头苍蝇都学都考,也不好吧????

追答

没有用的话,社会上就不会进行这样的培训了。你自己未来的职业规划是什么,根据自己的规划来。有时间就多学,没时间就不学。这个要看你自己的啦。

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第1个回答  2011-06-19
看你自己怎么看了,如果是本科生,考一个还是可以的。
但是含金量不高哦,呵呵。

人家更加看重的是你的工作经历和大学学历,以及你的实际能力。
在上述条件比价好的情况下再有这么一个证就是锦上添花了。
还有你不想从事这个工作就算了。
第2个回答  2011-06-19
人力资源证书只是证明你在这方面达到了一个就业的标准,而不是证明你的技术有多少。类似于就业证。如果你的计算机没有考级,的确很吃亏,以后就业相对可选择性较少
第3个回答  2011-06-19
如果你不做HR,做计算机类得工作,这个证书没有用处的。如果以后要做管理方向的,最好考一个,对你的管理工作还是很有用处的。
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