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哥们,你应聘时候建行数据中心的待遇怎么样啊?是劳务派遣吗?有发展吗...
是不是劳务派遣很简单鉴别的,就看谁给你签订的劳动协议,如果不是建行或者建行直属单位签订的合同,那就是肯定是劳务派遣了。现在特别是银行这类型企业渐趋热衷劳务派遣了,相对而言,发展空间不大的。
建行总行数据中心的劳务派遣岗位,薪资待遇,以及将来的发展前途怎样?
据我所知一般1800-3500。如果你是被派遣的话。严格的说,你是派遣公司的员工,不属于建行的员工,因为劳动合同不是跟建行签,是跟派遣公司。工资是由派遣公司发或者通过委托建行给你发。前途嘛!一般很难转正。除非你有特殊关系或足够银两。。。现在很多国企,都喜欢搞派遣了,,如电信啊、银行、移动、...
现在广东地区建行劳务派遣工待遇怎么样?
建行的劳务派遣和中长期合同工的主要区别在于房补和参保金额上。实际工资差别不大,绩效奖年终奖和各种补贴待遇一样。深圳这边派遣工柜员工资都有8000左右,一般派遣公司只要不收取任何费就是正规的。
建设银行劳务派遣
我和你一样的属于劳务派遣,待遇方面比正式员工差点,享受不了建行的福利待遇,简单的说,我们是人力公司的人,和人力公司签合同,由他们派遣我们到建行做事,我们和建行没直接的关系,出了事,建行可以不负责任,现在流行劳务派遣拉。。。没什么的 刚刚进行的时候,我的工资才800,现在4000多呢,有句话...
中国建设银行的劳务派遣柜员待遇怎么样,能转正吗??本人今年毕业,不知...
会进什么岗位?这两年大批招得大学毕业生(特招\\普招\\定向),将来有没有转正的机会?一般现在招的劳务派遣都不在前台柜员岗了,会是后台的现金整理、集中记账等岗位。如果是柜员的话,还行吧,2007、2009的两批都转正了,工作也非常不错。你是应届的毕业生,建议你参加建设银行的招生,走正式签约多好。
我是劳务派遣人员,在建设银行,还是广发银行,两者待遇和晋升机会等各方面...
您好,竟然都是劳务派遣的,那么晋升机会不大,您们是由第三方管的,不属于银行管,他们说有转正机会只是忽悠你而已,做过两三年还没有转正,你就愁的了,不知跳槽好还是继续做好了,如果广发那边待遇要好一些,就去广发吧,谢谢,望采纳
建行劳务派遣柜员待遇
五险一金是肯定有的,一进去两千多是肯定有的,所谓同工同酬,现在除了奖金有些不同,别的基本都差不多了。也要看你的业绩,因为如果有拉存款,那就又不一样了
请问中国建设银行北京分行的劳务派遣员工怎么样???
劳务派遣是建行委托一些劳务公司进行招工的用工形式,劳务工的日常管理归建行,但是工资发放及人事关系都在劳务派遣公司。劳务工在平时的工作中与正式工是没有区别的,最大的区别就是以上说的工资问题了。这就是同工不同酬的代表性案件,劳务工没有年终奖金和工资绩效(当然有部分省市的劳务工象征性的...
您好~建行的客服是劳务派遣的吗?有没有可能晋升?工资会不会涨呢?谢谢...
1.工资会涨 2.有晋升的可能 你要知道银行里人特别多,你才毕业,如果没有任何人脉,凭个人努力获得晋升,要有足够的心理准备。
建设银行校园招聘是正式编制吗?福利待遇怎么样?
福利待遇怎么样?根据调查了解,建设银行校招进去后属于正式工,通过建设银行校招的考生,都会与建设银行签订正式的劳动合同,都属于建设银行的的正式工,只有社招中的劳务派遣员工,才无法与银行签订正式劳动合同,才不属于正式工。目前银行招聘存在两种用工制度:一类是劳动合同制,一类是劳务派遣制。其次,...