小张于2007年进入某公司。在与公司签订了为期三年的劳动合同后，小张参加了为期三个月的培训。8月份公司要

小张于2007年进入某公司。在与公司签订了为期三年的劳动合同后,小张参 ...
实际培训费是1500元 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第十六条　劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

案例题小王与某公司签订了三年劳动合同现在劳动合同已到期请问公司可否...
根据《劳动合同法》的相关规定，公司有权根据实际情况决定是否与小王续签劳动合同。如果不打算续签，公司需提前通知小王，并在合同到期时支付经济补偿。经济补偿的计算标准是按照小王在该公司工作的年限来确定的，每满一年支付一个月工资。如果小王的工作时间不足一年，但超过六个月，则按一年计算；如果不足...

职场新人需做好的三门功课
签订劳动合同前,公司人事告知小王,公司在与新员工建立劳动关系时,一般会先签订一份试用期合同,期限为三个月,其间工资为2000元。待三个月试用期满后,如果员工能够为公司带来新的订单,公司会与之签订正式劳动合同,正式合同期工资为3000元;如果三个月试用期满后,小王没有达到公司规定的业绩,公司将不再聘用小王。然而,...

普工是按照工种怎么分类的?
《劳动合同法》对试用期期限规定得更加具体,《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 另外,除了企业员工试用期外,还有两种试用期,一是国家公务员...

培训协议违约金合法吗
二、案例分析 假设小明与某公司签订了为期三年的劳动合同，公司为小明提供了专项培训费用，进行了专业技术培训。双方签订了服务期协议，约定小明必须至少服务两年，如果提前离开，需要支付违约金。如果小明在服务期满前离开公司，那么他需要按照协议向公司支付违约金。因为公司为小明提供了专项培训费用，进行了...

请问公务员退休后在社团组织任职有什么规定
《中华人民共和国公务员法》第一百零七条　公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，...

...委员会委员任期未到,公司可以终止与我的劳动合同吗?
小张认为根据《工会法》,她的劳动合同应当自动续延至2005年5月,企业不应以原劳动合同到期为由终止其劳动合同。经与企业协商未果,小张将此事反映至某市总工会。某市总工会得知后立即通报市劳动保障监察大队,劳动保障监察大队经过调查,认定该企业的做法违反了《工会法》,并依法责令该企业限期改正。该企业在限期内恢复...

如何防范求职陷阱?
当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时,得到的答复往往是谁承诺你找谁去,公司没有这样的规定!因此毕业生一定要注意:口说无凭,合同为据,关键还是签好合同。 7、职位骗局 有些单位在招聘时按照职位招聘,但毕业生报到后却安排到其它岗位,致使毕业生学非所用;有时甚至安排干一些劳动强度极大...

寻求考题!
B.某企业在与另一企业签订合同时因担心对方不能按期付款,于是要求对方在合同中写明,如不能履行协议,以其所有产业担保C.某制药厂因某种药材紧缺,在与某个药材老板签订合同后,因担心其以高价卖给其他制药厂,于是先预付了全部货款的30%给他�D.现在的地产商在售楼时都实行分期付款,一般首付为8万或10万,其后...

工伤保险费可以从员工的工资里扣吗?
林某与某公司签订了为期三年的劳动合同，双方约定：公司负责为林某办理工伤保险，保险费从林某每个月的工资中扣除。三年合同期满，公司决定不再与林某续约。林某要求公司支付给他这三年来相当于被公司所扣除的工伤保险的工资。公司以劳动合同有约为由拒绝。林某的工伤保险，可以从工资中扣除吗？公司要...