请问面试经理职位时会被问到哪些问题?

主要会问你上家公司的工作经验，并侧重问你管理团队和项目的经验，包括手段、工具、方法等细节。

抛开工种，只说经理这个岗位，需要具备的能力首先是沟通能力、然后是管理能力，当然前提是你的业务能力过硬才会被升为经理。

1、过去在哪家公司做过管理？是什么样的项目？
2、在管理自己的团队时，对于自己团队无法完成的任务，是如何解决的？
3、这些项目，最终客户的评价如何？
4、如何避免项目因为组内人员流动，而产生的压力？
5、对于项目里的人员如何协调管理？如何避免人为原因造成的项目风险？

1、介绍一下自己
2、你以前的工作经历
3、为什么离职
4、如果你来我们的公司，后期如何规划
5、小公司与大公司的本质区别
6、等候通知

最好先准备好比较完善的个人简历，然后一般都是问你工作经验，为什么选择他们公司。