因一时冲动提出辞职，但现在又后悔了怎么办？
在现在这个单位干了有3个多月了，公司属于大规模的公司，工资待遇还不错，但是就是和我屋那两个女同事有些合不来，最近她还在我背后说我一些坏话，导致我的主管因为一点小事情就找茬说我，我已经忍了很久了，终于昨天和主管吵了起来，然后我就给自己下班了，后来我就打电话告诉她我决定辞职了，她也没有挽留我，只是说得等她招到人我才可以走。这两天消停多了，她们也没人惹我了，突然想想觉得自己有点冲动了，如果我再跟主管说想继续留下来，这样会好吗？请大家帮我出出主意，谢谢！
主要我不喜欢那个工作氛围，总是一天天勾心斗角的，另外我也很要强，但是现在还没有下一步的出路，现在真的很为难。
另外要强也是在工作上体现的~
不是在辞职上面玩个性的~
如果你真的有那个能力找到更好的~那当然最好~如果还没有找到更适合你的~还是很喜欢原来的工作~那就回去吧~先放下眼前的面子~等工作的事情解决了~有什么问题冷静下来自己好好想想~一定可以找到很好的处理方法的~
一定要诚恳的跟主管表达。本回答被网友采纳
一时冲动而辞掉了一份稳定的工作,非常后悔,该如何补救呢?
1. 接受现状并调整心态。认识到不合适的工作长期下去是对时间的浪费。既然已经辞职，后悔无法改变过去，但可以决定未来的行动。将已发生的视为沉没成本，专注于现在，思考下一步如何行动，寻找与自己兴趣和专长相符的工作，并开始深入探索新领域。2. 不要因冲动辞职而气馁，而应理性面对现实。积极解决问题...
因一时冲动而辞掉了一份非常稳定的工作,现在非常后悔,该怎样补救呢...
1. 接受现状并调整心态。认识到不合适的工作长期下去是对生命的浪费，既然已经辞职，后悔无法改变过去，应专注于未来。2. 重新定位自己，挖掘潜力。根据自己的擅长和兴趣去探索和发掘，会发现新的世界。3. 不要气馁，客观接受结果。重视解决问题，而不是在挫折中自我纠结，避免造成更多的心理伤害。4. 打...
离职了后悔怎么办?
当你真的后悔辞职时，应该在短时间内明确自己的决定，并与领导进行沟通。在交谈中，避免直接说不想辞职，而是表达自己在工作中遇到困惑，寻求突破的愿望。如果领导表现出挽留的意愿，你可以表示需要考虑，并在第二天给出是否留下来的答复。策略二：在再次谈话时诚恳认错 通常，辞职的员工有两种情况：发展...
辞职后后悔如何挽回领导
除了向领导表达自己的感受，我们还可以通过其他方式去挽回。比如，写一封诚恳的邮件或信函，阐述自己的真正想法和决定，说明自己愿意为公司作出更大的贡献。同时，我们还可以寻找同事或其他管理层的支持，让他们向领导发声，为自己的复职进行辩护。最后，记住不要轻易放弃。如果领导拒绝了我们的请求，我们也可...
...但是后来交完辞职报告,我又不想走了,朋友再也不会原谅
⊙已经提交辞职信，在没有批准之前就后悔了，那么应该尽快在提交取消辞职申请，诚恳地说明之前为什么辞职，说明自己的苦衷，为自己的冲动道歉，并决心接下来安心工作等等态度，取得人事部门或者领导的体谅，如果单位依然不同意，那么也是无能为力，只好承担自己一时冲动的后果了。⊙如果之前是按正常程序辞职离开...
一时冲动而辞掉了一份稳定的工作,非常后悔,该如何补救呢?
一般只有人事和领导会知道。如果真的后悔，一定要在最短的时间内想好。确认真的不想辞职后，可以马上找领导聊天，说出自己的真实想法。尽量不要一开口就说不想辞职。可以说说你这期间的困惑。很想提升自己却找不到突破口，一时冲动就退出了。如果领导真的想留下，你就说一定要认真考虑。
已经提出离职,都要办交接了,我又后悔了怎么办?
作为外企职场资深老司机，我建议你这么办。01 主动找领导谈 后悔肯定是有原因的，可能是你觉得找的那家公司福利待遇、发展前途什么的，都没现在好，所以你后悔了，还是你觉得，接着想在现在这家公司干下去，不想离职了，不管什么原因，最重要的是，要第一时间去找到你的领导去谈。在你和领导交流沟通...
和领导提完离职后发现自己后悔了,该怎么跟领导解释?
一时冲动就辞职的人有很多，后悔的人也有很多，如果你不能当机立断表示撤回辞职，那么一拖再拖还是不得不辞职。如果HR找你聊天，你可以用开玩笑的方式解释，如因为分手了，一时冲动就做出这么傻的决定；如果领导找你聊天，你就一定要摆出诚意，直接承认自己的冲动，考虑清楚后还是希望能够留在公司发展，...
辞职了,后悔了。现在又想回去,该怎么说
可以找老板谈谈。回到过去的岗位，此前的工作环境与工作职责都较为熟悉，重新上手也相对容易。无论现在有多后悔，无论现在为什么后悔，仍不能忘记当初自己辞职的真正原因，这也是能否回去工作的关键因素。如果只是因为个人、家庭情况等客观原因选择离职，相信大部分企业都能够理解，打开方便之门，重新回归到...
从公司辞职了,后悔了想回去怎么办?
如果真的后悔，一定要在最短的时间内想好。确认真的不想辞职后，马上和领导聊天，说出自己的真实想法。尽量不要一开口就说不想辞职。可以说说你这期间的困惑。你很想提升自己却找不到突破口，一时冲动就退出了。如果领导真的想留下，你就说一定要认真考虑，第二天给个不辞职的答复。再说话的时候...
