和同事工作，年轻人，对我不理不睬，问他什么爱理不理的，做什么事都不管我，一起干活一句话也不说，除了

和同事工作，年轻人，对我不理不睬，问他什么爱理不理的，做什么事都不管我，一起干活一句话也不说，除了吩咐我的事，他平时是个爱说爱笑的人，面对这样的情况我该怎么办

呵呵，你们年龄差多少，他不愿意理你？他不理，你就别问了啊，把工作上的事做好就行了。我工作的公司，有比我年纪大20岁，10多岁的人都有，她/他们都挺待见我的，可另外一个人，他们 他们就不待见，也不怎么理。这是没办法的，做好自己就行了。你非要他理你做什么，只是同事而已，不等于朋友。追问

不待见的人有什么共性吗

年龄比我大几岁，20出头的样子

追答

你希望他理你，是为了什么？是想和他做朋友，还是说你受不了别人的冷漠？任何人的想法应该想着去尊重，既然他不愿意理，就不打扰了。他吩咐你的事？他是你领导？有些人和职员是喜欢保持一定的距离，当然要看是什么人，什么事。

不招人待见的人有很多种类吧，性格是别人不喜欢的，招人烦的，不欣赏的。说到底是真诚和人格魅力方面的。有些人就是招人喜欢，不过也不能说人缘好的人就是大好人。也有人缘不是那么好的人，但是因为他很有个性，他觉得有些人不愿意接触，和自己价值观不一样或者不是一个世界里的人，是不同的气场。

就像读书，成绩好的跟成绩好的玩，中等的跟中等的玩……

不同的职场，人也不同。

还有领导他瞧不起你，就不待见你呗。他觉得只是同事。还有，有的人就是那种不是对谁都热情的人。

如果你想跳出一个圈子，就要自己努力去跳进去，跳不进去就只能呆在自己的圈子里。我也有那种不理的人，她人品我不欣赏，很没有教养，所以我就表现的很明显，就不理了。

至于别人为什么不理你，你应该想想到底是为什么，然后慢慢去修改吧，如果你没什么不好，那也没必要修改。

5分，这么真诚的给你打这么多字，你还不采纳？谢谢

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