保留的，单位派你去挂职，也是培养你，挂职期满后，挂职单位评语写的好，经组织部门考察后，你是下批提拔对象
挂职要免原职务吗
法律分析：不会。挂职是指通过组织程序，有计划的选派在职干部，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性任职，公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十二条 根据工作需要，机关可以采取...
挂职是什么意思一般挂职后会怎样
1、挂职是一种临时性任职行为，不改变干部的行政关系，而是委以具体职务到其他地方培养锻炼；2、挂职干部的人事行政关系和工资关系保留在原单位，不占挂职单位的编制；3、挂职可以是上挂到上级机关、下挂到下级机关或横向交流，一般分管某个领域；4、挂职时间一般为一两年，挂职期间不再承担本职工作，但...
挂职期间没有任何理由免去原单位职务怎么办?
继续保留挂职回来仍然任原职。挂职是工作隶属关系不变，原单位的职务不变，派到有隶属关系的单位任职，多数情况下是到下级单位，极少到上级单位工作一段时间。挂职是派去，工作关系不变。如果不保留原单位职务，是工作调动，跟原单位没有任何关系了，也不存在时长。
挂职经历算不算任职年限
挂职期间干部仍然在原单位保留工作岗位，因此正常情况下可以继续享受原有的工资待遇。但是，如果挂职期间担任了其他单位的管理职务，就需要根据实际担任职务的级别和薪酬标准进行确定，如果更高一些，就可以按照调整后的薪酬水平进行支付。挂职是一种重要的干部锻炼方式，可以帮助干部扩展思路、提升能力、增加经验。
上挂干部最后会怎样
2. 在挂职期间，上挂干部会在挂职单位参与日常工作，但他们的行政关系仍然保留在原单位。挂职的时间通常不会太长，一般在两年以内。3. 挂职结束后，上挂干部可能会根据表现和需要，回到原单位担任更高职务，或者留在挂职单位继续工作。这种安排是一种培养和选拔干部的方式。4. 挂职与借调不同，借调通常...
挂职履历算不算任职经历
这种情况是比较常见的，比如某某同志因为没有基层任职经历，无法提拔为单位的正科级干部时，一般都会先让其到乡镇基层挂职副乡镇长一类的职务，在挂职期满后才可以升任单位的正科级职务。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第二十一条公务员...
挂职干部期满后怎么安排
法律分析：按照挂职去向，干部挂职可以分为下挂、上挂、平挂以及行业交叉挂职等四大类情况。 挂职的主要目的在于培养锻炼公务员，挂职的时间从几个月到三年不等。但是，公务员挂职期间不改变与原单位的人事关系，占原单位的编制，挂职期满后仍回原单位。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十三条 国家...
本土人才挂职未考上村干部怎么办
如果挂职回去没岗位，这个不用担心，都会妥善安排的。第一，自己挂职去，原来的人职务并没有解除，只是相应的工作由别人代干，自己回去了，一般来说就会继续从事原来工作。第二，大部分的挂职人员，都有重新重用的可能。原来是副县长，回来后可能安排县正县级，比如政协主席，或者是省级机关处长。
副科级去挂职原来职务保留几年
一般是一到二年，三年也可以。挂职是为了培养锻炼公务员。挂职的公务员还属于选派单位的人,占用原单位的编制,锻炼期满后,仍回原.
干部出去挂职后原职位可以拿出来竞争吗
这种情况原则上是可以的，因为挂职的干部，在挂职结束后会有多种可能：一是，可能被提拔到高一级或者同级但更重要的岗位；二是，可能继续担任原职位岗位；三是，可能调任到其他地方；四是，少数还可能留在挂职单位长期工作。所以，挂职干部离开的空缺是可以补缺的。当然补缺的岗位要按照相关组织规定办理，...
