单位的伙食费会计分录怎么做?

如题所述

一、如果从员工工资扣

计提时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款

支付时:

借:其他应付款

贷:银行存款

二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时:

借:管理费用

制造费用

销售费用等

贷:应付职工薪酬-福利费

支付时:

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款

扩展资料:

一、职工福利费的开支范围

1、职工医药费

2、职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4、集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

二、不属于职工福利费的开支

1、退休职工的费用

2、被辞退职工的补偿金

3、职工劳动保护费

4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助

5、职工的学习费

6、职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)

参考资料来源:百度百科-职工福利费

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-05-08
借 应付职工薪酬或应付福利费
贷 现金或银行存款追问

如果福利费超过14%了,怎么做纳税调整。是在当月调整还是等到年末时做调整。
调整时分录要怎么做。

追答

平时不管多少都做到福利费,不调整,到年底汇算清缴时根据全年的数据计算超支的话补交企业税得税。
借 所得税或所得税费用
贷 应交税金或应交税费 ——所得税
借 本年利润
贷 所得税或所得税费用

本回答被提问者采纳
第2个回答  推荐于2017-09-10
第一种情况,如果从员工工资扣
计提时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
支付时:
借:其他应付款
贷:银行存款
第二种情况,在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时:
借:管理费用
制造费用
销售费用等
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
第3个回答  2011-05-12
如果,贵单位执行新会计准则的话,分录应为: 借:应付职工薪酬-------非货币性福利
贷: 现金或银行存款

职工伙食费外卖会计分录
1、职工伙食费由员工承担时:借:其他应收款——员工伙食费 贷:银行存款 借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:其他应收款——员工伙食费 银行存款 2、职工伙食费由企业承担时:借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利...

员工伙食费入什么分录
在具体分录处理时,应当作为期间费用进行核算。假设伙食费为现金支出,则会计分录可能如下:借:职工福利费 贷:银行存款或现金 这样的分录能够准确反映公司为员工伙食费用的支出情况。总的来说,员工伙食费应作为职工福利费进行会计处理,确保会计记录的准确性和规范性。企业在进行相关分录时,应遵循会计准则...

公司员工餐费会计分录如何做?
1、职工日常加班的餐费支出:员工在日常工作中因工作需要,按照公司规定加班,一般公司给报销餐费。对于加班的餐费支出,财务人员一般都计入“职工福利费“科目核算。具体会计分录:收到餐费发票时:借:应付职工薪酬--职工福利费 贷:银行存款\/库存现金等 2、公司统一提供午餐支出 有的公司会有专门的供餐...

公司的职工伙食费列入什么科目
借:应付职工薪酬-工资 贷:现金\/银行存款(不包括伙食费的部分)其他应收款-伙食费。

单位的伙食费会计分录怎么做?
一、如果从员工工资扣 计提时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款 支付时:借:其他应付款 贷:银行存款 二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。计提时:借:管理费用 制造费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬-福利费 支付时:借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 ...

公司补助员工的伙食费怎么做账
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