首先,要写出工厂的现状,就是上次说的那些问题的实际情况。然后找出不合理的,需要改进的地方的建议。当然改进的方法不可能只有一种,多写一些。
比如说:
1、消防方面(灭火器,安全警示,危险地区防范措施等)
2、排污(排污池清理,规划,管道分布是否合理,是否有工业垃圾堆积)
3、设备更新(现在的生产工艺是否先进,新设备的添置是否处于市场的前沿等)
3、技术改进同设备更新是一样的
4、员工的培训(企业理念的灌输,个人技能的灌输,安全意识的灌输,在岗员工文化素养的培养)
5、制定落实安全生产规章制度、各岗位责任制、操作规程,并检查和考核,特别是依规操作很重要
6、参加工伤社会保险,就是小投入防事故后的巨大损失
7、发放有效的劳动防护用品,降低事故率
8、加强现场安全管理,这样还可以提高安全生产效率
9、定期和不定期检查安全生产,设立隐患排查的台帐,找出隐患出现的源头和规律,加以解决
10、强化对职工的安全生产教育,特别要设立警示标志,时刻提醒员工
11、开展趣味性安全教育,别让大家对安全生产乏味
12、定期开展经验交流,有助于好的作法的推广。
制造企业员工如何写合理化建议
合理化建议撰写的结构:1、本人能敬业爱岗,追求卓越,精益求精,逐步提高完善自己的专业技能,与集团各部门之间联系的重要性。2、但也存在一些问题和不足,领会设计工作的核心、不怕吃苦、积极主动,本着实事求是的原则,贡献自己应该贡献的力量,加强学习,认真负责:3、提出建议,如何才能解决先进存在的问...
合理化建议怎么写
3. 建议应适度,避免过于激进。在撰写建议时,注意不要过分提出超出领导接受范围的内容。务必考虑到领导的性格和公司的文化,以免建议成为职业生涯的障碍。4. 建议应具有独特性,避免陈词滥调。避免提出过于普遍的意见,因为这可能不足以体现您的专业能力,也容易让人怀疑您对公司事务的关注程度。确保建议能...
员工合理化建议怎么写
1、写建议要有针对性,不要空谈。你所写的建议之所以要是合理化的,就应该是基于事实基础上的。所以在写建议的时候,一定要有针对性,比如说是针对以前发生的某一个不良事件所提出的改善这种情况的建议。这样的建议就不会显得空谈了。2、写建议要有具体的操作方法。你可以写自己对某一事件的看法和建议...
合理化建议表怎么写主要是安全方面
1、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些...
对学校发展合理化建议怎么写
对学校发展合理化建议:1、建议学校多开展有意义的课余活动。学校虽然是以学习为主,而且很重视升学率,这也是家长很关心的一个问题,提高孩子成绩是大家共同努力的目标。但是为了达到这一目标,也不能完全剥夺孩子的兴趣爱好以及娱乐时间,学校适当组织课余活动或比赛,能激发学生的好胜心,完开心了更能全身...
生产车间员工合理化建议简短怎么写?
1、福利待遇提高。2、如果以后条件允许,建议开辟一个资料区,相关工程的BOM清单在请购完成后,分门别类地存档,在生产过程当中发现有什么问题时可以随时查阅,当该项工程结束后,可以做销毁处理。3、下料处的规划情况,需要划分下料放置的区域以保证料物丢失,重复下料的情况。4、对员工应加强培训学习...
办公室合理化建议范文5篇
办公室合理化建议范文一: 1、目前公司人员所在办公地点较为分散,工资水平史上最低,且全年时间已经过半,项目却尚未完全启动,建议组织公司全体性活动,意在增强团队凝聚力、鼓舞员工士气。 2、目前和集团机关同一办公楼办公,我公司全体人员应进一步加强行为举止的约束,提升精神面貌。 3、目前集团领导及各部门员工对我公...
食品厂的合理化建议怎么写_百度问一问
逐步完善来料,木皮、大理石、五金、板材、皮、布、样品归挡查询; 严格执行特采流程,周、月、季度、年度,报表的统计分析,数据化;参照图纸检验,尺寸、规格、材质、款式、颜色、大理石、五金试装制度执行; 发现不合格产品时及时作退货处理,及时告知产品不合格原因,提交质量异常报告,《紧急情况马上处理...
员工合理化建议简短怎么写?
1. 网络使用建议:建议员工每周至少更新一次杀毒软件,并进行全盘杀毒,特别是在周六进行,以防止个人电脑病毒影响到公司的局域网。在办公时间内,应避免不必要的下载行为,以免降低网络速度,影响其他同事的工作效率。2. 打印纸张节约:为了减少成本,建议员工在处理非正式文件时,使用废纸张的背面进行打印,...
质量合理化建议怎么写?
1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐。建议改进的方法:加强各门门之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的落实,特别是销售和财务部门...