我可以同时签麦当劳的学生兼职合同和KFC的兼职合同吗?

我4月签订了我家那边的麦当劳的勤工俭学合同,然后课余时间去兼职。合同上并未见写明是否可以能同时兼职两份工作。暑假来临,我想多赚点工资(个人家庭的原因),我同学在我家那边的肯德基上班,然后推荐了我去肯德基工作,我昨天面试成功了。请问我可以同时做这两份兼职吗?(在时间安排没问题的情况下)因为肯德基也要签合同,所以我想问同时签两份学生兼职合同是否有问题,两份工作又是类似的行业,是否牵涉法律问题?求回复啊!!~(补充说明:麦当劳的工作我本来就计划了做完8月份,9月份开学就不做了,麦当劳签的是1年的合同,我问过兼职辞职要提前一周作书面申请就可以离职)

兼职是没有问题的,你的合同不是麦当劳的正式用工合同——也就是说,你签订的这份合同是麦当劳的免责合同。所以,你可以在完成麦当劳的工作后去做其他的工作。勤工俭学值得赞扬,不过要注意身体。我本身就是麦当劳的员工,所以我清楚麦当劳和肯德基的工作量。所以我个人建议你在完成麦当劳的工作后,可以选择一个脑力劳动占主导地位的工作(家教、翻译、攒书等),这样劳逸结合才是长久之道。
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第1个回答  2015-10-07
1,可以同时签订两份兼职合同
2,但是要注意,两份合同的工作时间不能冲突,特别是后签订的兼职合同不能影响先签订的合同的履行
3,《劳动合同法》相关规定:
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第2个回答  2022-10-25
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第3个回答  2012-06-11
麦当劳很累,很难有时间做其他兼职的,而且工资没kfc高哈,两份合同不牵涉法律哈,但是被对方餐厅知道了肯定是不好的
第4个回答  2012-06-06
完全可以···但是千万别让经理知道···协议书上的不构成劳动关系就是不帮你交保险··没有全职福利···没什么关系··不算是劳动合同··因为不买保险就够不上劳动关系··
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