1、及时沟通，碰到不讲道理的人，应当及时与他沟通，尽量不要让矛盾和影响扩大。
2、坚持原则，人们都有自己的想法和见解，虽然不讲道理的人可能不认可的见解，但是我们还是要坚持自己的想法，坚持原则。
3、采取外交手段 直接面对是很有力的方法，但是还有一些更巧妙的办法。成功外交手段的核心是给对方一个体面的台阶去下。
4、不要希望“动动嘴皮子”就能解决问题。对方在发飙的时候是无法理性思考的，不要简单地希望以理服人。
5、不要被对方的情绪劫持。心理学中有一个名词叫做“情绪劫持”，也被称为“杏仁核劫持”，其中，杏仁核指大脑中负责感知威胁的部分，如果你被对方的情绪劫持，那么你很容易变得不理性，甚至出现恐惧、愤怒等负面情绪，而这并不利于解决问题。
6、保持冷静，善用“同理心”。同理心一般指心理换位，也就是人们常说的将心比心，即设身处地地体验对方的情感和认知，尝试站在对方的角度思考问题。
参考资料来源：人民网——如何对付“不讲理”的人？这几个小技巧了解一下
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2016-12-02
也许你和邻居之间有一点误会，或者是他的习惯养成的这种坏毛病。
直接上楼敲他家的门说出你的观点，把心里对他不痛快的是说清楚了。就像辩论一样尽量把他门家人说服了。那你们可能成为好邻居。
曾经在公司，主管老是挤对我，老是觉得我阻碍他的发展。借这一次的聚餐的机会当着众人，我跟主管说出自己对他的不满，他也用同样的口气说出对我的不满，结果只是个相互之间的误会，但是我们俩还是继续说，说着说着变成了我和他的辩论。说到最后我们说：都是鸡毛蒜皮的是，有什么好聊的，都是过去的事了，以后还是好同事。就这样和好了。这是个双赢的方法。互相给 对方对自己的不满情绪说出来的机会，互相给对方一个台阶。
如果他是个部讲理的主，你可以找居委会或街道办。你业可以打110。这种事110会管的。本回答被提问者采纳
直接上楼敲他家的门说出你的观点，把心里对他不痛快的是说清楚了。就像辩论一样尽量把他门家人说服了。那你们可能成为好邻居。
曾经在公司，主管老是挤对我，老是觉得我阻碍他的发展。借这一次的聚餐的机会当着众人，我跟主管说出自己对他的不满，他也用同样的口气说出对我的不满，结果只是个相互之间的误会，但是我们俩还是继续说，说着说着变成了我和他的辩论。说到最后我们说：都是鸡毛蒜皮的是，有什么好聊的，都是过去的事了，以后还是好同事。就这样和好了。这是个双赢的方法。互相给 对方对自己的不满情绪说出来的机会，互相给对方一个台阶。
如果他是个部讲理的主，你可以找居委会或街道办。你业可以打110。这种事110会管的。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-05-10
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