香港的人才政策还是很开放的,是面向全球的,但也和其他国家一样是有一定的门槛和要求的。首先香港是中国的
特别行政区,除了外交,军事和行政长官任免由中央政府管,其他都是自治,中央是管不到的。这就不能和北京上海深圳广州那些特区直辖市相提并论了,香港的
行政级别要比他们高出一个等级,人才政策该怎么做,如何做,这是港府自己说了算。香港自回归前一直由英国政府管辖,行政架构也是照搬英式的,回归祖国后按照
一国两制的方案,
香港政府的英式行政架构保持不变,继续保持西方化的行政管理制度,所以制订政策的方式也和我们内地完全不同,只要不违反《基本法》,政策的内容也不用受中央政府节制。香港地方小,人口密度大,同时市场自由化程度很高,政府和企业的人才政策既要照顾到本地的就业保障,又要保持高水平的人才引进,自然就对外来人才有一定的门槛和要求了。