我劳动合同今年四月份到期,己做了四年,本人不想再续签了,在合同到期前可将年休假休完吗?请专业人士回
我劳动合同今年四月份到期,己做了四年,本人不想再续签了,在合同到期前可将年休假休完吗?请专业人士回答,谢谢!
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2016-03-13
年休假是你自己的权利，要什么时候休都可以的，如果你不准备续签合同了，那你休年休假是没有任何问题的，因为如果不给你休假，那合同到期公司还得给你折现。追问
您好,我的意思是今年2016年的五天年休假可否现在就休完?您只要业人士吗
您是专业人士吗
本回答被提问者采纳第2个回答 2016-03-15
年假是一年的假期，所以你今年的年假不能全休完，只能休四月份之前的，比如你一年有10天年假，你4月份之前可以休的年假天数就是10/12*4=3天，剩余的7天是不能休的追问
我一年只有5天年假
那只能
休一天半了
是吗
第3个回答 2016-03-28
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”追问
我公司只有统一安排年休才有,其它时间段都不能休、离职时员工只有吃哑巴亏了
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