公务员考试科目:
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程:
考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
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一、公务员考试具体内容有:
1、主要考行测与申论。行政职业能力测验,主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
2、言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节。正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心。
3、数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
4、判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5、资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
6、常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
二、公务员考试还有个面试,面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关,面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
三、国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
扩展资料:
1、各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
2、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
参考资料:百度百科-公务员考试
本回答被网友采纳1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
扩展资料
考试时间
2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料:百度百科公务员考试词条
本回答被网友采纳公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?
公务员考试考几科、都考什么内容?有专业科目的考试吗?
公务员考试考2科,考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试...
公务员考试都考什么啊?
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》。《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断,言语理解与表达,数量关系,判断推理和资料分析等部分《综合应用...
国家公务员考试考什么科目呀?
国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。【备考技巧】第一个阶段是全面夯实基础阶段。对考试必备的基础知识进行系统复习,了解基本内容、重点、难点和特点。第二个阶段是考题练习阶...
公务员考试都考什么科目和内容
公务员考试一般包含以下科目和内容:1. 行政能力测验:主要考察考生的行政理论知识和综合分析能力,涉及公共管理、法律法规、行政职业道德等方面的知识。2. 申论:主要考察考生的文字表达能力和综合分析能力,要求考生根据给定的问题或情境,进行论述或分析。3. 数量关系:主要考察考生的数学运算能力、逻辑推理...
公务员考试都考什么科目和内容
公务员考试考《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理;《申论》主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。我国公务员报考条件 1、具有中华人民共和国国籍。2、年龄一般为18周岁以上、35...
公务员考试一般考什么内容呢?一般分为几科呢?
行政职业能力测验主要是考察学生的知识广度,一般会涉及常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等考点,行政职业能力测验都是选择题,总共有100道题目,限定的考试时间为90分钟。在进行行政职业能力测验的时候,一定要懂得分配好每一道题的答题时间,因为有许多考生就是因为没有合理把控好答题的时间,...
公务员考试都考什么科目和内容
公务员考试,国家或地方政府为招聘人才而设,内容和科目依地域而异,大致包含:第一部分为行政职业能力测验,考查应试者基本素质、逻辑思维、分析判断和问题解决能力,主要模块包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析。第二部分为申论,评估阅读理解、综合分析和文字表达能力,要求考生对给定材料提出...
公务员考试考哪些科目啊?
统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。统一招聘医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限90分钟,满分为100分;《公共...
公务员考试内容都一样吗?要考几项内容哪些方面啊?
一般情况下,国家公务员考试内容有以下几点:一、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的...
公务员考试都考些什么内容
一、《行政能力测验》《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。1.常识判断考查20道题,涉及范围广泛,内容丰富,可以概括归纳为三大类:自然科学、社会科学、时事热点。2.言语理解与表达考查40道题,主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序,其中考查的重点是...