关于合同法律，资深律师请回答，谢谢
妈妈和一个人合资开公司，两个人私底下签合同没有公证人，公司证书上的负责人不是妈妈的名字，如果到时候闹翻了上法院这个合同有多少点法律效应，我感觉她们签的合同就像是废纸，请律师回答一下，谢谢
2、至于协议是否公证，不影响合同效力。根据《合同法》的规定，只要当事人双方签字，合同即成立，如无法定无效情形，合同即具有法律效力。公证并不是合同生效的要件。
如果闹到法院，法院也不会支持你妈主张的。
建议立即到公证处公证，然后到工商部门变更。本回答被提问者和网友采纳
关于合同法的问题
1.第一条当事人对合同是否成立存在争议,人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的和数量的...2.第二条当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立...3.第三条悬赏人以公开方式声明对完成一定行为的人支付报酬,完成特定行为的人请求悬赏人支付报酬...4.第四...
黄宝平律师的介绍谁知道?
黄宝平律师，汉族，执业律师，长沙市律师协会人力资源与社会保障专业委员会副主任，长沙市青年律师领军人才培养对象，湖南同湘律师事务所合伙人、副主任。执业经历 专业领域：企业法律顾问、经济合同纠纷、劳动人事纠纷、刑事辩护。工作经历：黄宝平律师法学本科毕业，进入法院工作，自2010年开始从事律师工作，一直...
民法案例分析
1委托合同关系 2牛黄款应还给委托人。因牛黄是牛体内的物质，合同只约定卖牛肉，皮、下水等归被委托方，未对牛黄进行约定，牛黄是从物，其所有权从主物是归村民甲的。
...要和单位签订劳动合同,请回答劳动合同中必备的条款有哪些..._百...
《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作...
劳动合同法的第八十二条我不是特别理解,l另一位提问者(再次追加提问...
根据你的描述，你双倍工资已过。不是什么都有法律依据，立法都有邂逅性，实务就是这样理解。
法律人士请回答下:服刑时间是从什么时候开始
大概共14个月，很可能法院已经重新办理了取保候审手续。所以也不存在超期的问题。6、你朋友被保释的期间内还具有一定的人身自由，不属于刑法上规定的羁押期间，所以保释期间不能算入刑期。我的回答够清楚吗？有疑问可以再共同探讨。参考资料：《刑法》《刑事诉讼法》及解释 ...
律师请进!
这种情况是不允许辞退的，否则属于违法。如果这种情况下，你和公司无法协商一致，可以解除劳动合同，公司应该按照你的工作年限给予相应的经济补偿，每满一年给一个月工资。可以进一步联系。
公司未提前30日通知本人续签合同,能否要求公司补偿?
一共签了几次合同啊？一般来说连续订立二次固定期限劳动合同就可以转为无固定期限好动合同。合同期满后继续上班视为事实劳动合同关系的存在，超过一个月公司没有继续跟你签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。你好，我是潇湘漓律师 如有疑问欢迎追问 如有参考价值请采纳 若想继续交流请扫下图 ...
社会保险的问题,劳动合同法问题,精通的进。
”无固定期限的劳动合同就是说，终身录用的意思，除非劳动者严重违法劳动纪律等特殊原因可以解雇以外，不能以其他原因解除劳动关系。另外《劳动合同法》中还有很多的对劳动者有利的规定，你可以网上搜一下这部法律看一看。这里我就不摘录了。补充：关于赔偿金，新的《劳动合同法》也有规定，第八十二条 “...
会不会这种签字方法,更加有法律效力?
效力无可非议，但是自己划的圈和别人划的圈应该没有什么去背，而且这样文本的整洁程度就不好了。现在有好多合同都盖骑缝章，这种方法不错，保证是原始的文本！
