教师工资的百分之十发放依据的文件是什么
中小学教师工资提高百分之十的依据
教师工资多百分之十是怎么规定的
法律分析：根据工龄确定退休费费的发放基本工资的比例，再加上退休时职务职级等因素确定的退休生活补贴的标准。退休费计发比例一般是工龄10~20年发放基本工资的70%；20年到30年发放80%；30年到35年发放85%；35年以上发放90%。法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品...
教师工资百分之十退休后还有吗
中小学教师、护士在职时享受的提高工资标准10%部分，离退休时可作为计发离退休费的基数。在增加离退休费时，不再相应提高10%。根据国家教委、人事部（88）教计字105号通知规定，1987年10月以后离、退休的中小学和幼儿园教师，工资标准提高10％的部分，均可以作为计发离休、退休费基数。计发时间从1987...
教师百分之十工资依据
法律分析：目前退休教师的工资待遇具体规定是：退休工资总额=退休费基数×退休费计发比例 教龄津贴。退休费基数：退休前的岗位工资 退休前的薪级工资 (岗位工资 薪级工资)×10%;退休费计发比例(工作年限按周年计算)如下：情况一：工作年限满35年的，按退休费基数的90%计发;情况二：工作年限满30年不满...
教师百分之十工资依据
6. 工作年限满10年但不满20年的教师按退休费基数的70%计发退休金。7. 教龄津贴的计算方式是按退休时的数额100%计发。8. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位必须按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者的工资。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权向当地人民...
28年教龄由于工作调动离开教师岗位教师的百分之十是否保留
你好 根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：一、教师教龄津贴执行范围 中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通...
江苏义务教育教师薪级工资标准
再增加总数的10%)工资改革后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和，所得差额即为此次调整后增加的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低...
党校教师和普通教师一样都享受百分之十提高吗
具体情况具体分析。退休教师工资是由多种因素组成的，这里的因素包括：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等。所以，各人的工资水平并不一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100个人的平时总工资。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均...
教师退休10%奖励工资条件
教师从管理岗位退休后是可以享受百分之十的待遇的。首先说的是你教育教学中工作优秀，才会将你提拔到管理岗位的，管理岗位又是指导管理教学的，肯定会有百分之十待遇的。再说，国家教委，人事部有明文规定，退休的中小学，幼儿教师百分之十工资可作为计发离退休基数。凡30年以上教龄的教师享有百分之十的...
教师工资的10%是什么意思
是中小学教师待遇在基本工资基础上提高10%。国家非常重视提高中小学教师待遇，比如规定在基本工资基础上，包括岗位工资和薪级工资，中小学教师都提高了10%，每个人都会享受这10%的待遇。党中央、国务院高度重视中小学教师的工资待遇问题，出台了一系列政策提高教师待遇。我们国家从去年开始推行了事业单位收入...
