29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。
同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%，个人账户养老金也会因为多1年储存额增加而相应增加。
拓展资料：
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基本养老金计算，缴费年限累计计算。职工退休条件和基本养老金计算，并不按照工龄计算，是按照缴费年限（包括实际缴费年限和按法律规定计算的视同缴费年限）。当前，退休职工基本养老金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以吉林省为例：过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限×1.2%。
同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%，个人账户养老金也会因为多1年储存额增加而相应增加。
29年工龄和30年工龄退休有何区别
一、29年工龄与30年工龄退休的区别 1. 退休金受工龄影响，29年工龄与30年工龄的退休金差异不大。通常，工龄每增加一年，退休金会相应提高，而29年工龄的退休者每月可能会比30年工龄的退休者少领大约100元。二、退休的法律依据 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条，符合一定条件的干部...
工龄满30年和29年差距
1. 福利待遇：工龄满30年的员工相较于工龄29年的员工，退休金有所优势，并且享有更长的带薪休假和病假权利。此外，他们还有机会获得更高的工资和奖金，以及更优越的培训机会。2. 职位晋升：工龄满30年的员工通常在职业晋升方面更具优势，更容易获得更高职责和地位。这得益于他们丰富的经验和对年轻员工...
工龄满30年和29年差距
1. 工龄满30年的员工与29年的员工相比，在同一地区、相同缴纳年限和费用条件下，30年工龄的退休金通常会略高于29年工龄的退休金。这符合社保制度中城镇职工基本养老保险养老金的计算方式，即工龄每增加一年，基础养老金增加1%，个人账户养老金也会相应提高。2. 根据劳动法规定，用人单位与劳动者协商一致...
29年工龄和30年工龄退休有何区别
一、二十九年工龄和三十年工龄退休有何区别1、29年工龄和30年工龄退休有什么区别如下：（1）29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低；（2）同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金每多...
30年工龄和29年工龄退休区别
30年工龄和29年工龄的退休区别主要在于退休金的计算和享受的福利待遇上。首先，在退休金的计算上，工龄的长短对退休金的数额有着直接的影响。一般来说，工龄越长，退休金越高。这是因为工龄越长，个人在社保缴费的年限就越长，从而在退休时能够领取的退休金就越多。因此，30年工龄的退休人员通常会比29...
30年工龄和29年工龄退休区别
1. 退休金的计算受到工龄的影响，通常工龄越长，退休金越高。这是因为工龄长意味着个人社保缴费年限长，从而退休时能领取的退休金多。2. 福利待遇方面，一些地区根据社保政策，工龄较长的退休人员可能享有更多的福利，例如免费体检和免费旅游等。3. 30年工龄的退休人员相较于29年工龄的退休人员，不仅在...
29年工龄和30年工龄退休有何区别
一、工龄与退休待遇的区别 1. 工龄与退休金的关系：拥有29年工龄的职工与30年工龄的职工退休后，其基本养老金会有所差异。通常情况下，工龄越长，退休金越高。2. 养老金计算方式：在同一省份，假设缴费工资指数相同，29年工龄的职工相较于30年工龄的职工，其退休金会略低。退休金的计算包括基础养老...
工龄满30年和29年差距
1、福利待遇方面：30年工龄的而退休金比29年工龄的退休金相对高一点，同时，还可以获得更多的带薪休假和病假，以及更长的退休年龄假。此外，满30年工龄的工作人员还可以获得更高的工资和奖金，以及更好的培训机会。2、职位晋升方面：满30年工龄的工作人员比29年工龄更容易得到晋升机会，并更容易在工作中...
社保缴纳29年和30年退休有区别吗
29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基础养老金，个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%，个人账户养老金也会因为多1年储存额...
工龄29年与30年退休工资区别
工龄29年与30年退休工资的区别如下：1、工龄30年的退休金相对于29年的会有所增加；根据养老金计算方式，工龄每增加一年，基础养老金增加1%，个人账户养老金也相应增加；2、过渡性养老金计算中，工龄多一年会带来额外的增加；以平均缴费指数1.3、上年度职工月平均工资6000元为例，29年与30年工龄的过渡...
