人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
你只要符合以上五条任意一条，都可以报考
一、准确认知考试形式
首先对于非人力资源管理师专业的考生，要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等，特别是对于不同题型有明确的的认知，了解其复杂程度及提问方式。
而对于人力资源管理师最重要的三部分：理论知识、专业技能、综合评审。对于理论知识考查的方面是非常多的，出现的形式是以单选出现的，所以各位考生要熟记教材，所以拿分难度也就增大了，专业技能就是以简答题、综合题、计算题、设计题等形式出现的，在答题的时候要条理清晰，最后就是综合评审考试一般采取论文撰写、口头答辩或书面答辩、案例分析或公文筐测验的形式
二、善用教材目录
对于教材的目录，就是让大家对这本书有一个大概的认识，了解一本书的经络，才能够迅速掌握这本书的主要内容及其结构，这样子才能够迅速的了解这本书的知识。因此对于熟记教材的目录，我们也不要忽视。
三、系统全面地学习教材内容
对于看书学习，其实可以分为三个阶段，“薄—厚—薄”。拿到这本书的时候，我们要迅速的了解这本书的主要内容，看看它大致的内容是什么，哪些是重要的知识点，对此制定相对应的学习计划，然后根据自己的实际情况去实施这个计划。如果你的基础真的很薄弱，那么建议报班学习，跟着老师的学习方法走。
四、加强题目练习
多数学员在学习过程中都感觉看书太枯燥，看书效率不高，从而导致很多同学都觉得这个考试太难了，其实对于针对这种情况最好的学习方法就是边看书边做题，以练带学，这样的效率会更高。hb2.yd119.cn
五、坚持到底，水到渠成
其实想要做到第五点是非常难的，很多同学最开始壮志昂扬，可是没有坚持到多久就开始懈怠了，所以在学习的过程中要坚持到底，坚持按照自己的学习计划进行学习，而在学习中大多数是枯燥无味的，各位考生也要用平常心去对待，最后想要成功的事情便会水到渠成。本回答被网友采纳
人力资源
二级
1、年满二十五周岁以上，具有大专学历，连续从事本职业8年以上；
2、年满二十五周岁以上，具有本科学历，连续从事本职业5年以上；
3、年满二十五周岁以上，相关专业或本专业博士学位可直接报考；
4、年满二十五周岁以及，相关专业或本专业硕士学位出具3年相关工作经验证明；
5、年满二十八周岁及以上，具有中专（高中学历），连续从事本职业10年以上；
三级
1、年满二十周岁以上，具有大专学历，连续从事本职业3年以上；
2、年满二十周岁以上，具有本科学历，连续从事本职业1年以上；
3、年满二十周岁以上在校学生可直接报考三级（大三以上）；
4、年满二十周岁以上，具有中专（高中学历），连续从事本职业5年以上。
非人力资源专业可以考人力资源证吗
非人力资源专业可以考人力资源证吗？答案是肯定的。新版人力资源管理师报考条件放宽，只要求考生为人力资源相关专业，而非仅限于人力资源专业。人力资源相关专业包括但不限于工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。若你的专业不在上述范围内，不必担心。在报名前，可咨询...
本科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师吗?考几级合适
1、本科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师。2、【四级企业人力资源管理师】具备以下条件之一者：一是连续从事本职业工作1年以上；二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。【三级企业人力资源管理师】具备以下条件之一者：（1）取得大学专科学历证书后，连续...
非人力专业可以考人力资源证书吗
可以。人力资源管理师对专业没有要求，只要累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上就可以报考。如果不具备相关工作经验，那么取得技工学校本专业或相关专业毕业证书也是可以考的。人力资源管理师报考条件 累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未...
本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业...
在职人员并且是非人力资源专业的人可以考人力资源证书吗?
在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。人力资源师的报考条件如下：（1）初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名；（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：专科毕业，从事相关专业工作时间满6年之后即可报考；本科毕业，在从事相关工作时间满4年即可报考；获得第二学士学位后或研究生班...
人力资源管理师必须是人力资源专业的人才可以考的吗?
不是哦！报考人力资源管理师是没有专业限制的，只是科班出身的可以更早报考，这并不影响热爱人力资源工作的人报考啊，相关的报考条件就是下面这些，具体你还可以去华师科技大楼301-309咨询一下，那里的添翼教育还是很不错的，我好多同学都是在那报的，就在我们学校西门~~企业人力资源管理师调整后的申报...
非人力资源专业的大四学生可以考人力资源管理证书吗
对于考试来说，非人力资源管理专业的学生当然可以考试了，不过一般来说您只能考四级，因为每个级别有不同的报名条件（如：报三级需要本科毕业满1年，二级需要满5年等）总体来说，建议您直接学三级（允许跨级报名），可以利用现在的时间来学校三级知识（四级知识可以买教材自学），到时您的报名条件达到时...
专科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师吗?考几级合适
1、专科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师吗？答：可以的，人力资源管理师的考试条件主要有学历和毕业年限的限制，对专业没有要求；2、考几级合适？答：根据报名条件，您现在的条件可以报四级，但是您可以到当地的培训机构咨询一下是否可以直接报三级（他们往往有方法）3、我去读专升本的人力...
人力资源师非本专业可以考吗
可以。人力资源师考试有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作年限符合要求就可以直接报考。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。具备以下条件之一者，可申报四级人力资源师 （1...
请问我不是人力专业毕业的,能考人力资源管理证书么?
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上 ...
