投简历是直接在人才网上申请就好，还是发简历附件到应聘单位的招聘邮箱中？哪个效果会更好，

投简历是直接在人才网上申请就好,还是发简历附件到应聘单位的招聘邮箱...
通过人才网发就行，关键是你的简历名称需要写得有重点些。如：网络工程师，5年经验

直接在招聘网站投递简历好,还是发到邮箱里吗?
总之，直接在招聘网站投递简历和通过电子邮件发送简历各有优势。关键在于如何有效地执行，以确保您的申请被充分关注，并且突出您的专业能力和匹配度。在准备简历和申请时，请始终关注细节，以提高成功的几率。

直接在招聘网站投递简历好,还是发到邮箱里吗?
从几率上来看，还是直接发到公司的邮箱里面，我在网上找过工作，在招聘网站上投简历好像没有什么效果，还是直接发公司的效果明显一点，如果自己真的很喜欢那份工作的话，过2---3天打个电话问问。还有在投简历的时候要保存，或者纪录一下，否则公司打电话过来让去面试，你自己都搞不清楚那是不行的。

在专门的招聘网站找工作是在线投递好,还是直接投到公司的邮箱中好?
我感觉应该在招聘网站在线投递比较好，因为HR招人，每天都会登录招聘网站的，他会第一时间看到你的简历，而且像智通人才网这样大型的人才网，当你投递简历时，还会给用人公司短信提醒，多方便啊。当然两个同时投也可以

请问是在招聘网站直接申请工作好,还是将简历发送邮件至用人单位好,谢谢...
大公司的HR一般都会采用打印你的网络简历或者邮件简历的方式.这种方式当然也是最快捷的~是效仿很多外企合资和国外独资企业的招聘方式而来的~甚至有的HR还没有打印你的网上简历就可以打电话通知你来面试了~前提很简单,就是他在公司的招聘里看到了你并且觉得你合适....

请问在招聘网上找工作,是直接给公司发邮件效果好,还是通过招聘网直接...
最好两者都用。很多网站直接申请的时候也会有一封邮件通知对方的。如果只选择一种的话，应该是发邮件效果更好。毕竟发邮件可以更有针对性的投出你的简历。另外，在网上申请职位的求职者是最多的，HR哪能看的过来。如果是你心仪的公司且你也自认为对达到对方的招聘要求，你最好的办法是快递一封简历和...

投简历直接在网站上投,还是说找到贵公司邮箱,直接发邮件过去,有的地方...
应该是公司邮箱直接投递的别人一般不看。直接在招聘网站上投递是比较靠谱的。你站在用人单位立场上想想就明白了，一个用人主管每天要收到无数求职邮件，如果需要每一个他去核实是不是垃圾或者广告的话，那工作量不是更大了吗？！通过求职网站发过来的，至少都是注册用户，通过了求职网站的第一轮，大...

直接在招聘网站投递简历好,还是发到邮箱里吗
在招聘网站看到职位后,通过网站发简历或者自己发简历这两种方法都是可以的，一般情况采用自己发简历的应聘者较多，这样不会暴露太多个人信息资料。如今网络时代，注重保护自己个人信息， 不给不法分子任何下手的机会。

应聘的话是点击招聘网上的“立即申请”还是自己发个邮件过去呢?
在招聘网站上点应聘，你的简历就发给该公司邮箱了。参考资料：收简历的经历

智联招聘投递简历是在线投递,还是发到对方单位的留下的邮箱好?
你用在线投过去，对方的HR一般不大会看的。你肯定要发到邮箱上去的。你可以用"信用人才网"，你在线发给他以后，系统自动把你的简历转发到对方HR的邮箱里。