新入职时期，感觉很难受很辛苦，请过来人高手指点一下。
其实有点幸运进入一家上市公司做人力资源工作，本来不是应聘相关职位，但因为被HR看中就调入HR里面安排职位。没有相关经验，很多不懂的业务知识，庞大的数据记录，看得一头雾水，初始感觉有点迷茫，后来看了几天资料有点点头绪了，自己梳理了一下，心情好点了。谁知道这只是学习进程的冰山一角啊，带我的人自己也不懂半路出家的马上要离职了，什么都丢给我，我心急如焚，问上司问交接人问同事，都说要自己看资料啊看啊看的，我明白这间企业的文化就是倡导自主学习不断创新，我在入职上遇到我认为的难题希望得到帮助难道都不能说吗？难道就是依赖别人？我后来都不敢过多去发问了，憋在心里面，其实还是有很多知识点很难去理解，因为毕竟没有经验，希望有人带一下都是个错吗？交接人也只是急于撇清关系，有很多她要去跟进的事情，在我还不清楚的情况下就变成我要去执行了，怎么这样子？每天我都拼命地去消化，每晚看到深夜，白天上班又谨小慎微，战战兢兢的样子，还要去讨好部门的老员工，但自己发生的问题却得不到大家的支持，感觉很无助，今天都绷不住想要哭！我想好好地做下去，为什么得不到一个有力的支撑，我已经尽力了，脑海里都是数据，吃饭和走路都常常走神，人快要精神分裂了。还有一些老员工比我还小，请教她们时我都卑微得像她下属，但人家说话就不经大脑，呛得自己哆嗦。就因为你先入行吗？起码的尊重都不懂？我快要崩溃了，各种压力一起涌来，怎么办啊？上司说部门很难进人的你进来了不要让我失望啊，看他那样子，我想要的求助就又咽回去了，可我需要一点支撑，就一点就好了，我真的好辛苦好难受，请过来人或高手解教小女子！感激不尽。不要单纯地指点叫我看资料梳理资料，连老员工都说看了一个月才看得懂，我想我需要一些时间消化，但又迫切要去做本来上任跟进的工作，她自己也没有做过的，所以才将烫手的山芋扔给我，一来自己的知识都还没解决，又要去疲于做些需要摸索的事情，我想得到一些职场老手实际的指点，技术和心理上的，谢谢。
一、了解企业文化。每个公司都有相应的文化，想要以后职场顺利，先融入进去，成为其中的一员，让别人都知道你是自己人。不要太标新立异，鹤立鸡群，被人接纳是个好的开端。
二、放弃学生思维。在学校里有人给你布置作业，有人按时给你讲课。职场是一个需要创造价值的地方，为了把事情做好，你要主动学习。以结果为导向，你说什么苦劳，没人会当回事。
三、把握与同事的界限。同事只是你一起工作的人，不要想着成为朋友。更不要掏心掏肺说很多隐私，这可能是个大坑。同事关系是很微妙的，既合作又竞争。明智一点，同事就是同事，相互支持就好，别奢望太亲近。
新员工入职前要问清楚的问题
1、具体的薪资
对于很多大学生来说，没有工作经验，更不懂公司的招聘制度。因此，对于薪资也不敢问太多。但是在入职之前必须要弄清楚具体的薪资，以防一些小公司赖账。
2、工作休息时间
在正式入职之前，对于公司的上班时间和制度也要搞清楚，以免因为自己的大意，而被扣除薪资。
3、具体工作内容
既然安排你入职，必然是公司有合适的工作岗位，这个时候一定要搞清楚你所工作的范畴，以防入职后老板故意压榨，什么事情都找你做。
当你觉得困难的时候，就是你成长最快的时候，加油，阳光就在乌云背后，挺过去才能看到最美的太阳。本回答被提问者采纳
进了上市公司，
累点就累点了，
一下大要让你撑个大胖子是不可能的，
你自己把心态调整一下，
不要让自己太过紧张！
心态好了放松，自然想问题一下子就理清了！
新入职时期,感觉很难受很辛苦,请过来人高手指点一下。
一、了解企业文化。每个公司都有相应的文化，想要以后职场顺利，先融入进去，成为其中的一员，让别人都知道你是自己人。不要太标新立异，鹤立鸡群，被人接纳是个好的开端。二、放弃学生思维。在学校里有人给你布置作业，有人按时给你讲课。职场是一个需要创造价值的地方，为了把事情做好，你要主动学...
作为工作很久的人,你有哪些告诫职场新人的经验?
1、理解协作 最大的感受是：理解协作，才算是职场人。职场并不如很多人所说的，黑暗、复杂。相反，很多时候很简单。一个合格的职场人应该要知道，大家凑在一起无非是要把事情做好，每个人只是一个协作链条上的一个点，大家彼此是平等的。这样大家只需要掌握协作的方法，达成共识，就能把事情做好，不...
18岁,初到社会很迷茫,很难受,求指点。
我觉得你首先应该明确自己日后想成为一个什么样的人，这个需要结合自己的特长和天赋。我把人生的道路归纳为三个方面，一、从政；二、从商；三、从专家学者。你必须先确定自己走哪条路，然后按照自己的理想去努力！人生的谱写就象写作文一样，先定好文章的题目，再列出小标题，然后再写出大纲，最后逐步丰...
作为工作很久的人,你有哪些告诫职场新人的经验?
2、定期的主动反馈工作。公司里面每个人都有每个人的事情，能够花在你身上的时间很少，这个时候需要的就是定期的反馈工作，包括你的工作成果、遇到的问题，适当的时候，还可以提出优化建议。总之就是要体现你的价值。所谓靠谱的人就是，凡事儿有交代，件件有着落，事事有回音。3、要学会求助很多刚出社会...
我是一位性格内向的男生,在公司同事交往不融洽感觉很累。下面是我最近...
1，性格内向很正常。经历了大学还这样确实少。首先锻炼说话，熟的人多找点话题聊，不熟的人试着接触。不熟的人谈点人生谈点理想。熟的人可以随便聊八卦。2.多看点报纸，新闻。无聊时拿手机看搜狐或者腾讯，为以后的话题做铺垫.3.试着喝点酒。男人不会喝酒怎么行，不会喝找朋友开始少喝点。慢慢就...
职场新人,如何做才能让老同事愿意带你?
1、虚心认真，态度诚恳。人都有好为人师的一面，教你的过程中，师傅也会有小小的满足感。如果你认真倾听，时不时互动一下，师傅会觉得你是用心在学，自然分享的更多。如果你自己都放不下天之骄子的优越感，师傅也就只会走走过场。2、做些小客情。腿脚勤快点，帮师傅打水、打印文件、取快递等，分担...
我很迷茫...不知道今后的路该怎么走...请30以上过来人给我指点..
个人觉得你的问题是太希望自己“见风使舵”，又狠怕慢慢来。其实很多时候还是要忍住，死撑，而且以不变应万变的。做销售是非常锻炼一个人的，能够在年轻的时候在这方面有所锻炼，以后都会使自己走上领导岗位。CEO中70%的人都是销售岗位出来的，不要太小看销售了，如果销售好做，那怎么会培养得出...
对生活已经失去信心了,过来人指点!
归总起来，你对现在生活的不满意，主要是因为经济方面的压力，带来了生活的压抑。你说你等不起，这句话，是在与别人比较的基础上，特别是物质比较基础上说出的。事实上，你已经迷失了你自己，你不知道追求的是什么，你感觉眼前堵的慌，却又不知道如何突出重圈，走出困顿。让我来说，你得梳理一下，让...
有什么建议给刚进入银行的应届生?
国有银行似庙堂，有明的暗的大的小的潜规则，摸清门道就相安无事。小银行就不一样了（国有银行一向是称呼其他股份制银行为小银行）那里就是江湖，那里就得靠厮杀。所以日后你若有跳槽去小银行的话，就得在国有大行练好基本功。现在还不知道你会分去哪个部门，我不是很清楚农行入职前培训是咋样的...
作为高一新生的疑问,请过来人或老师指点:
1.对于我而言。高一很辛苦。因为觉得还听新鲜的。感觉就是重新开始一样。内心一直希望能变得更好。所以我觉得我是挺辛苦的。比初中任何一年都辛苦。（本人初中报送）2.班会课多半是老师对班级事务的看法。什么注意纪律卫生啊。有些多自己有利的你一定会记在心里。重要的老师会重复很多遍（我还没看见过...
