一个工作日为一天。
工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
扩展资料
标准工作日
标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。
我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。
根据1995 年3 月25 日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》规定，自1995 年5 月 1 日起实行职工每周工作5 天、40 小时工作周制度。1995 年5 月1 日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，企业单位最迟应当自1997 年5 月1 日起施行。劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。
标准工作日是我国工时制度立法的基础。
一个工作日为一天。
工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。
因此，工作日指的是周一至周五的任一天，如果是周六、周日或者法定节假日，那么不算工作日。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。
扩展资料：
1、每一个月的加班时间，法定为36个小时；
2、每一个季度的加班时间，最多为“3个月*36个小时/法定月加班时间=108个小时；
3、一年的加班时间，最多为：12个月*36个小时/法定月加班时间=432个小时；
4、每一个月可用于工作的时间，允许为：166.67小时/法定月工作时间+36个小时/法定月加班时间=203个小时；
5、每一年可用于工作的时间，允许为：2000小时/法定年工作时间432小时/年加班时间=2436小时。
工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。
劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。、
参考资料：
一个工作日（周一到周五）就是一天。
我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。
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计算方法
■工作时间的计算
工作日
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
■日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数：（365天-104天）÷12月=21.75
参考资料：百度百科-工作日
所以实际上是7天!
一个工作日是多少天标准答案
法律分析：一个工作日是一天。工作日指的是周一至周五的任一天，如果是周六、周日或者法定节假日，那么不算工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以...
1个工作日是几天
1个工作日等于1天，这是根据我国《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工时制度暂时规定》所规定的。按照标准工时制度，每天的工作时间为8小时，每周工作40小时。这里所说的“日”，是指日历上的日期，而不是实际的工作天数。例如，如果一个员工在一个月内工作了21天，那么他实际上已经工作了21...
1个工作日是几天
一个工作日就是一天。工作日指的在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日不包括周末以及法定节假日。
一个工作日是几天?
一个工作日是指一天
一个工作日是多少天,怎么算
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季月工作日：250天÷12月＝20.83天\/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时...
一个工作日是几天?
一个工作日是一天,我国规定一个工作日为八个小时。周一到周五算作工作日。（原则上：自每周一至周五，周六和周日为公休日-完全适用国有机关和事业单位）。（企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安亩拍裤排周休息日）。标准工贺前作日：标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所...
1个工作日是几天
1个工作日是1天。根据查询华律网显示，一个工作日（周一到周五）就是一天。工作日是以日为计算单位的工作时间，工作日不包括周末以及法定节假日。
一个工作日是几天
一个工作日，泛指一天，我国规定一个工作日为八个小时。周一到周五算作工作日。如果去到一些机构办事，对方告知需等待3个工作日就是3天。但如果你是周五去的，就得等到周三，因为周末不算工作日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件...
一个工作日是几天
工作日是日常的工作时间，相当于一天。具体而言，工作日是在一年中除去双休日和法定节假日后的日子。通常，工作日每天工作时长为八小时，从周一到周五为工作日，而周六和周日则是休息时间，不属于工作日。如果在这五天中的任何一天恰逢法定节假日，那么该日也不会被计算为工作日。
一个工作日是多少天?
一个工作日（周一到周五）就是一天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。因此，工作日指的是周一至周五的任一天，如果是周六、周日或者法定节假日，那么不算...
