事业单位考试信息汇总：http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
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看你报考行业的岗位所必需的专业知识信息
事业单位考试专业知识是指什么?
事业单位考试专业知识一般都是对应报考岗位的专业知识，例如，教师岗和医疗岗，教师岗可能会考察学科专业知识，以及教育学和心理学方面的内容；医疗岗可能会考察医学基础知识，护理学基础知识，以及实际操作等。事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。
事业单位考试专业知识考什么
事业单位考试的专业知识考察，涉及政治理论、法律法规、经济管理、科技、相关行业专业知识、技能以及历史、文学、艺术等多个领域，范围广泛且具体。因此，准备事业单位考试专业知识的考生，需全面系统地学习与掌握这些内容，以提升专业素养与综合能力。
事业单位专业知识考什么
事业单位专业知识考试全面覆盖法律法规、业务知识、管理知识、职业道德和时事政治等领域。考生在备考时应全面复习，提升综合素质。同时，还需注意题型变化，提高解题技巧。
事业单位考试专业知识考什么
专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。事业单位考试对专业知识的考查有单独的命题教材和命题题库，...
事业单位专业知识考什么
事业单位专业知识考试通常包括几个方面内容：公共基础知识、职业能力倾向测试、专业知识、面试、实践操作能力、心理测评以及体检。公共基础知识涉及国家基本法律法规、政治经济理论、时事政治、公文写作与处理，要求考生具备政策理解与分析能力。职业能力倾向测试通过选择题形式，评估考生逻辑思维、言语理解、资料分析...
事业单位专业考试考什么
教育类岗位考察教育学、心理学、教学法等知识；医学类岗位涉及医学基础知识、临床技能、公共卫生等；工程类岗位包括工程理论、设计、施工、项目管理等专业知识；财经类岗位涵盖经济学、财务管理、会计学等；法律类岗位重点考察法学基础、宪法、民法、刑法等法律法规知识。事业单位专业考试旨在选拔符合岗位需求的...
事业单位考试综合知识考什么科目
事业单位考试考综合应用能力主要考《综合应用能力测试》和《综合基础知识》。网页链接 1、《综合应用能力测试》:题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。2...
事业单位考试专业知识考什么
二、公共科目+专业科目公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论专业科目：一般事业单位：考试内容为所学专业的专业知识教育系统：教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识卫生系统：所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等;或医学基础知识\/护理基础知识事业单位考试考什么科目针对...
考事业编需要看哪些书?
一般来说是《公共基础知识》和《行政能力测验》之类的书籍。注：《行政能力测验》大多在大型联考、统考中出现得比较多。事业单位的考试科目主要有《公共基础知识》、《申论》和《专业知识》。其中：《公共基础知识》主要内容：政治（含重要时政）、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。《申论》...
事业单位考试专业知识是指什么?
事业单位考试专业知识是指针对应聘事业单位职位所需具备的专业知识和技能的考察。在事业单位招聘考试中，专业知识是评价应聘者是否具备从事特定工作所需的专业背景和能力的重要依据。这些专业知识通常与应聘职位直接相关，例如形式，多种多样如果，应聘可以是的是选择题医疗、岗位填空题，等那么客观专业知识题...
